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员工晋升制度
2018-06-11 15:32:12
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大纲/内容
高级招商经理
考核指标：10万
晋升条件：培养2名主管
考核指标：5万
见习招商经理（3000）
考核指标：20万
招商经理（3500+300）
晋升条件：培养3名储备经理
见习招商部长
招商总监（9000+1000）
招商部长
高级合伙人
连续6个月
见习招商总监
晋升条件：培养3名经理
晋升条件：增员1名
王贵仁招商部员工晋升制度流程图
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