员工晋升制度
2018-06-14 15:53:17 30 举报
晋升制度流程
作者其他创作
大纲/内容
见习招商部长（6000+500）
晋升条件：连续两个月完成团队任务，且连续两个月获团队冠军奖
晋升条件：连续两个月完成团队任务
晋升条件：考试通过且完成业绩目标的80%
见习招商经理（3000）
晋升条件：连续六个月完成团队任务
晋升条件：连续两个月邀约率≥2%，且邀约签单成交率≥60%
高级招商经理（5000+300）
招商经理（3500+300）
招商总监（9000+1000）
招商部长（6500+500）
晋升条件：连续两个月完成邀约率≥2.2%且邀约签单成交率≥62%，并且拿过销冠
高级合伙人（按比例季度分红）
见习招商总监（9000+500）
王 贵 仁 招 商 部 晋 升 制 度 流 程
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