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培训管理

2018-11-07 14:13:07 0 举报
培训流程图，可用于编写制度
培训流程
作者其他创作
大纲/内容
培训组织部门
编制年度培训计划、预算
受训员工
完成培训评估
提出需求
是
主管领导
否
报名
开始
审批
选派受训人员
部门负责人
完成培训测试/总结
以文件形式下发
汇总需求，编制部门培训计划、预算
资料归档
安排员工参加培训
接受培训
通知编制部门培训计划
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