离职解聘流程图
2024-07-09 10:15:09 2 举报
这是关于离职解聘的流程图，一份详细描述员工离职和解聘步骤的文件。通过这个流程，您可以清晰地了解从员工提出离职申请到最终完成离职手续的所有关键环节。每个步骤都配有相应的说明和解释，帮助您更好地理解和执行整个流程。
形成终版方案（1天）
与员工沟通解聘方案（收到文件后1天内完成）
G7以上级别
Y
G7及以下级别
准备相关背景资料及信息
审核
分公司总经理
N
员工离职解聘流程图
法务
审批（1天）
业务部门
审批，集团签字（1天）
集团
总部人力资源中心
提出部门人员解聘需求
分公司HRBP
提出相关法律建议（1-2天）
相关材料备档
员工离职手续办理
级别判定
提出方案建议
复核（1天）
为了保护您和被举报人的权利，请您慎重填写举报原因，我们会认真核实调查。
确定
