医院绩效管理系统
2018-08-31 15:01:21 8 举报医院绩效管理系统是一种用于评估和提高医疗服务质量的工具。它通过对医疗流程、患者满意度、医生和护士的表现等方面进行综合评估，为医院管理层提供有关医疗服务质量和效率的详细信息。此外，该系统还可以帮助医院制定改进措施，以提高患者的治疗效果和满意度。总之，医院绩效管理系统是一种有效的管理工具，能够帮助医院提高服务质量，提升患者满意度，增强市场竞争力。
作者其他创作
大纲/内容
整改意见
指导改进
绩效核算
MIS数据接口
分析服务
执行考核
个人分配置
目标达成体系
业务入口
备份
编辑模板制定考核绩效评分
问题汇总整改反馈结果应用
软件支撑平台
考核绩效
利益分配体系
目标管理
科室分配置
中心数据库
管理创新制度
结果分析
绩效考核
图表分析
数据服务
核心架构
HIS数据接口
科室考核方案
制定核算方案
目标制定目标分解目标调整
对外接口
自动配置
主机
核算配置
其他服务
目标汇总
考核结果
量化指标
数据分析过程监控管理体系
硬件支撑平台
目标库指标库模板库科室人员
个人核算方案
核算公式
目标分解
数据交换中心
医院年度目标责任书
日常考核方案
采集服务
目标调度
标准化服务体系
科室核算方案
制定考核方案
其他
科室月度目标责任书
目标实现程度
基础数据
目标库
分配公式
目标制定
存储
方案配置奖金核算数据采集
分析统计
0 条评论
下一页
