HR六大模块
2018-10-09 11:24:33 17 举报
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HR六大模块思维导图
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HR
规划、战略
战略目标
架构管理
公司架构
部门架构
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对内支出
日常管理
薪酬福利
绩效
对外支出
招聘
培训
劳动关系处理
职位要求,人数
人才盘点
招聘与配置
招聘管理
招聘计划
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面试管理
录用决策
招聘分析
人才库建设
人事管理
入/离职管理
入职配置
离职申请、面谈
人员管理
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奖惩管理
培训与开发
培训管理
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薪酬福利管理
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薪酬计划
薪酬结构
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薪酬分析
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薪酬核算
出勤核算
绩效核算
个人所得税核算
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福利管理
年假管理
宿舍管理
社保、公积金管理
绩效管理
绩效计划
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实现目标的各级战略管理
绩效监督、投诉
任职资格管理/绩效指标
绩效评定
考勤管理
请假管理
考勤数据
加班管理
劳动关系
劳务纠纷管理
劳务风险管理
投诉管理
员工活动
员工关怀
员工体检
证明管理
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