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APP数据分析体系

2018-09-28 18:21:54 0 举报
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人员管理和绩效管理
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大纲/内容
人员管理和绩效管理
目标
原则
价值观
具体绩效目标
绩效评估
绩效打分制
绩效约谈
制定改进计划
更进改进结果
调整改进方案
了解员工
1 状况
2数据
3 表现
数据稳定
1.目标
2现状
3 差距
4如何做
5什么时候做
员工问题解决率
1计划
2.执行
3.检查
4.调整
辅导
辅导态度
有诚意
态度要端正
平等对人
不轻视
不以权压人
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