流程图（正常离职）
2019-01-28 15:23:28 1 举报离职流程
作者其他创作
大纲/内容
开离职证明
部门经理/主管当面沟通并反馈给SD
再一次做回访沟通，根据离职原因衡量是否可换校区，换岗位
正常离职
确定的离职当日办完手续，手机短信发送感谢信
区域HR
校区HR
留下，处理换校区、或换岗位
HER系统审批离职
SD
面谈后的离职原因以邮件形式，另附上离职面谈登记表反馈给区域HR
离职，发放离职交接表、离职清单表，协助员工办理离职手续（所有个人资料存档），并告知员工薪酬、社保、公积金等事项
HER系统 提交 离职
省区HR
用人部门
离职，用人部门负责人协助员工在规定时间内做好学生交接，并登记离职交接、清单表
SD当面沟通，衡量留或换岗，如确定离职，双方填写离职面谈登记表，交给校区HR存档
员工本人
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