10、3月第4周市场部工作计划-2
2019-04-04 09:50:57 34 举报AI智能生成
艺直聘
作者其他创作
大纲/内容
市场部
市场部 2019.03.25-03.30 工作目标
石有强 霍远豪
目 标
为完成4月1日开始精准高考用户增长高考美术老师60人/日
渠 道
朋友圈
微信群、qq群
群发相关好友 私信
计 划
社群转换
方案
简历h5分享
目的：让更多人知道产品个性简历的特点，知道平台可以一键生成
关键点：场景化、30s视频、文案直接（艺直聘app一键生成专属个性简历）
所需支持：利用已有h5，注册后上传后直接生成简历开始分享
关键结果：分享后有100人以上制作简历
作品分享
目的：让更多人知道产品方便晒作品的特点，知道平台可以每日分享，带来裂变
关键点：文案有情怀（这是我在艺直聘上分享的第x幅作品，在艺术道路上的你，还能够坚持多久？）
关键结果：每天有100人以上分享作品
优才h5分享
目的：吸引人才，通过分享裂变
关键点：高格调的动态简历让你与众不同、脱颖而出。通过报名后艺直聘帮你制作。
所需支持：标注制作流程
关键结果：报名500人以上
海报分享
目的：让大家知道艺直聘是做什么的，能帮用户带来什么
关键点：醒目、直接
计划拉新方向
产品特点
方案1：（C端一键转发简历了解艺直聘APP一键制作简历可分享）
目的：通过活动让更多人了解艺直聘APP个性化简历分享特点，并且平台生成的H5除展示外还可以分享展示自己’，加速用户主动转发个人H5简历传播，
活动内容：选取10-20位精选用户个性化完整简历H5，趋动老用户进行一次传播引导，吸引新用户体验注册试用。
用户分析：在找工作中缺乏完善精美的个人简历包装自己，爱自我展示，爱交友，爱比拼交流
物料：
10-20位与平台粘性较强，优质完善的教师个人简历
一键注册H5具备分享
统一转发话术简短精准
技术支持：一键注册H5具备分享留言功能（如果可留言点赞最好，可促进转发）
投放渠道：社群或私信个人
关键结果：强化艺直聘APP产品功能(个人简历），教化用户使用习惯，加速传播
配合部门：内容运营制作的关于艺直聘APP个人展示简历和分享特点产品说明
艺直聘APPbanner图：同步到APP banner图 制作图片
方案2：（让C端了解艺直聘APP作品分享产品特点并分享传播）
目的：通过活动让用户大量了解艺直聘APP产品分享作品特点，转发分享传播，吸引新用户注册下载艺直聘APP或了解特点个人作品分享
活动内容：选取分享20-30位精选人才作品，通过晒图转发分享，通过设计的H5，快速传播分享并传播。。
20-30位精选人才作品
具有分享传播功能的H5
技术支持：一键注册H5分享作品功能。
投放渠道：20-30位老用户转发传播，社群
关键结果：最大化让用户嗮作品传播，最终获取大量用户。
配合部门：内容运营制作的关于艺直聘APP个人作品分享产品说明
艺直聘APPbanner图：同步到APP banner图 制作图片
方案3：（通过优才传播让用户了解艺直聘APP邂逅优才特点并传播，吸引优质用户）
目的：通过现有优才传播，获取优质教师资源，利用优才转发吸引更多用户
活动方式：设置门槛达到要求的成为优才，没有达标的成为普通用户，优才达标后制作完成后发给优才转发
内容运营支持
制作优才标准手册
物料：准备最大化优才种子用户
技术支持：利用已有H5增加产品开发需求
投放渠道：社群，站内app，自媒体。
关键结果：通过征稿获取150位全国一线优才
服务特点
具体方案：通过用户找工作心里设计海报吸引注册
线上物料投放海报
薪资高
子主题
海量工作机会
保障隐私
直接和老板聊
美术高考教师的职业人生
入行心里
入行第一年
入行第二年
入行第三年
入行第四年
入行第五年
入行第六年
入行第七年
入行第八年
入行第九年
入行第十年
未来发展方向
线上报名私人服务海报
专业私人执业顾问免费服务
活动内容：设计一张全国优质机构招聘矩阵图，并以高薪岗位为诱饵吸引精准找工作人才
物料：2-3张海报
技术支持：设计师
投放渠道社群，自媒体
关键结果：通过海报获取50位精准急需找工作的老师。
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