通用创业型股权架构设计
2020-07-13 15:41:09 1 举报通用公司股权架构设计
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大纲/内容
普通合伙人GP
外资入股合伙人（有限合伙人LP）
持股尽量小于10%
增资
持股公司（私人合伙企业）
持股尽量小于33%
投资有限公司（关联公司，小微企业）
不相类业务有限公司（子公司，独立核算）
服务与专利提供
技术服务有限公司（子公司，小微企业）
员工激励股权或奖金
分红转移，项目投资方式
持股尽量大于51%
能力入股合伙人（普通或有限合伙人）
员工个体户（工作室）
股东资产管理有限公司(小微企业，注册资本较小）
租赁
短期业务缓冲借款
提现节税
设备固定资产有限公司（子公司，固定资产）
同类业务有限公司（分公司，股权激励）
A轮融资
核心股东
其他创始股东
业务层面
资金层面
实际业务有限公司或股份公司(一般纳税人，注册股大于实缴资本，建议先有限公司，上市前转为股份公司，即同股同权）
投资性资产配置
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