职场心态指南13条
2019-05-23 14:04:52 279 举报 使用 (￥5) 
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职场心态指南13条，包括保持积极乐观的心态、勇于承担责任、善于沟通合作、不断学习和提升自己、保持专业素养和职业道德、注重细节和执行力、善于解决问题和应对挑战、保持自信和耐心、灵活适应变化、建立良好的人际关系、保持工作与生活的平衡、追求卓越和创新、关注团队合作和个人成长。这些指南旨在帮助职场人士树立正确的职业观念，提升自身能力和素质，实现个人职业目标的同时，也为组织的发展做出贡献。
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大纲/内容
职场心态指南13条
忌得过且过的心态
职场的本质就是能力交换的场所。如果只是一味地求安稳，而不是选择去精进自己的能力，那么不仅不会有发展，甚至还会被淘汰。
忌不充电的心态
自我学习是职场人士避免职场危机的重要工具，尤其是工作几年后对工作失去热情的人。
忌打工者心态
不要把工作只当成工作，而应该把工作当事业去奋斗。唯有如此，你得到才会比你期望的高。
谦虚很重要，但是不要一味自我否定
虚心求教，保证基本的礼貌，不必一味自我否定。大佬都是从小白做起。
工作和生活分开，平衡工作与生活
不把工作的情绪带到生活，也不把生活的情绪带入工作。区分工作和生活，一定要有界限。
正确对待迷茫的心情
谁的人生不迷茫？迷茫就得问、解决，等待是不能解决问题的。
必须冷却过高的自我期望
接受自己目前的现状，才能避免过多的焦虑。高学历不等于好工作，上大学不等于比不上大学的人厉害。
抗压能力需要长期锻炼
在压力下做到不崩溃，是可以通过刻意训练达到的。这是一个长期的过程，对于你进阶到更高一层有很大的必要。
工作刚上手的时候，压力很大正常
一份新工作，刚开始掌控不了很正常，并不代表你没有能力。一定要克服这种心态，其他人也有同样的压力。<br>分解目标一步步执行，很快你就会了。
职场老员工和上司一定有你可以学习的地方
一家公司的老员工和上司一定有你可以学习的地方，不要心浮气躁，轻易下判断。
职场的前几年一定要看个人成长，工资是其次
在保证基本的温饱情况，选择更有发展前景的工作岗位。只有选对了行业和公司，个人的能力才会发挥作用。
人生不要给自己设限
不要相信什么工作不能做，创业有风险，转行穷三年之类的经验之谈。可以借鉴参考，但是一定要有自己的判断，没有人比你更了解你自己。
用科学的方法找工作
找工作的过程比较漫长，一定要用科学的方法找到适合自己的工作。知己知彼百战不殆，一定要了解清楚自己，再了解行业和公司。
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