第五城离职流程
2019-07-14 15:18:24 48 举报离职流程参考
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大纲/内容
完成离职
财务中心
核对备注金等财务事宜
流程起点
用人部门
行政中心
进行工作交接并填写离职工作交接会签表
离职当天填写员工离职审批表
被动离职
提前三十天提出离职申请，邮件给部门负责人并抄送给人事部负责人
核对办公用品、固定资产
PS:被动协商离职需要有协议
核对备注金等财务事宜、补偿金
否
离职员工
离职面谈并填写员工离职面谈记录表解除通知书
提前十五天提出离职申请，邮件给部门负责人并抄送给人事部负责人
人力资源中心
是否在试用期
不同意
提出不胜任辞退申请
离职面谈并填写员工离职面谈记录表
审核并提出处理意见
安排离职交接签字确认
计算考勤、社保公积金、开具离职证明
同意
是
主动离职
更新员工档案，暂停社保公积金等
第5城员工离职流程
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