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新员工入职流程
2019-08-01 13:59:34
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入职前材料打印
直接上级、固资管理员
资料办结
结束
offer标识：2寸证件照电子版、相关证书电子版至邮箱
通过
延长试用期
转正考核
入职手续办理、培训
同步薪酬管理员入职时间、工资卡信息
工卡、劳动合同、保密协议、入职指引准备
开始
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人事资料存档
试用期观察
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