班主任团队运营模式流程图
2019-08-23 17:12:07 0 举报班主任团队运营梯队模式流程图
作者其他创作
大纲/内容
一级梯队15%
生态运营
管家
输出优质培训内容
培训负责人调研每个梯队阶段所需的干货，针对性的制定培训内容
每个梯队的管家是轮岗，岗内信息是固定的，管家是流动的
分级关怀
获得感、成就感、荣誉感、组织感、追求感
培训团队
分级运营
以下四梯队均为流动梯队，给不同的等级给予不同的培训，以及不同的关怀，建立一种追求生态，让他们给自己施加压力，小步官方反化身之心大姐，与以往拿转化率和规则试压相比强很多。组织感也很强
分级培训
特级梯队20%
二级梯队10%
生态运营是一个组
四级梯队炉火队
小五
以近三次班平均转化率作为评级指标
三级梯队8-10%
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