01-高效能人士的习惯
2020-08-17 10:59:49 8 举报AI智能生成
高效能人士的7个习惯总结脑图
作者其他创作
大纲/内容
高效能人士的习惯
双赢思维
价值
合作一定要让双方都获得价值
三个境界
鸡的境界
“我要赢，更重要的是你要输”
雀的境界
“我要赢，如果因此你输了，别怪我”
鹰的境界
“你我都要赢，否则就别干”
知己解彼
理解
先理解别人，再寻求被人理解
三个阶段
戒掉“自传式回应”
用耳朵听，用眼睛看，用心理解
移情聆听
统合综效
合作
通过创造性合作，实现整体大于部分之和
训练方案
尊重差异，感激多样性
培养自己从报仇，到妥协，到合作
发现共享目标，通过创造性合作，找到第三方案
不断更新
更新
习惯需要不断训练，持续积累
方式
通过四个方面不断训练
磨砺其他六个习惯
习惯
5%与95%
人的行为中5%是逻辑驱动95%是习惯驱动
把逻辑通过反复训练变成习惯
用习惯指导一生
思维转换
定义
思维转换就是改变人们理解世界的方式
建议
多读书、多交友、多旅行
把自己的脚放在别人的鞋里
成熟模式图
成熟
只有基于彼此优势的互相依赖，才是真正的成熟
模式图
两个阶段
从依赖期到独立期
从独立期到互赖期
七个习惯
积极主动、以始为终、要事第一
双赢思维、知彼解已、统和综效
积极主动
一个人从依赖期到独立期要养成的最重要的习惯
不把责任推卸给基因、命运、环境等因素
达成
在刺激和回应之间，给自己思考的时间
用积极的语言替代消极的语言
减小关注圈，扩大影像圈
以终为始
一个人从依赖期到独立期要养成的第二个的习惯
把基于心智的第一次创造的\"终\"作为基于实际的第二次创造的\"始\"
确定目标、坚持原则、做好计划
要事第一
一个人从依赖期到独立期要养成的第三个的习惯
时间管理矩阵
第一象限
重要且紧急
第二象限
重要但不紧急
第三象限
紧急但不重要
第四象限
不重要也不紧急
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