企业大学价值创造逻辑
2020-06-09 09:53:42 0 举报
如今大厂都在筹建自己的大学,来弥补和提升,学科教育与市场需求之间的错位,HR 的工作内容,协作体系都发生了变化,对 HR 从专者也提出了更多的要求,从单纯的事务性工作,到以产品为导向的工作,这个图正式揭示了新型 HR 体系。
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大纲/内容
形成学习型组织
外部客户
创造力
个人成长
绩效伙伴
内部部门
企业竞争力
学习力
企业大学
文化再造
供应商
降低成本增加效能
凝聚力
成长顾问
产业竞争力
知识管理
组织成长
变革推动者员工发展顾问业务合作伙伴
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