营销中心新员工入职标准流程图

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签订劳动合同（20日内）

合格

备注：候选人做完体检，将体检报告发送给人事专员，由人行部进行审核，通过后，回执给区域负责人和候选人，由区域负责人确定入职时间并向人事专员进行报备，人事专员负责开通绚星学习平台、考勤管理系统账号，入职超过7天后开通OA及金蝶等其它账号，区域负责人安排执行岗前培训（课件见绚星新员工专区），须坚持“先培训、再评估、后入职”原则，须在20日内签订劳动合同。入职资料、劳动合同在月底之前由区域统一邮寄给人事专员。