外部招聘流程
2019-11-11 13:39:59 0 举报
人力资源行业招聘外包（代理流程）
作者其他创作
大纲/内容
填写外部招聘需求表，如签订合同后未支付启动资金，我司优先提交客户招聘需求与人事行政部提前发布招聘信息，储备合适人选
项目运营部
搜索或收取简历，筛选合适人员
通知应聘者面试
安排人员面试工作（初试筛选）
否
统计成功入职人数，制作收费通知书、开具发票（如需），收尾款
发出《预录用通知书》
提出用人申请，支付项目启动资金
人事行政部
二次回访与追踪，项目结束，客户评价
客户复试，决定是否录用
招聘外包流程图
客户单位
成功推荐、通知客户办理入职
发布招聘信息
是
信息存档
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