销售培训流程
2019-12-16 10:39:40 0 举报适合各行业销售培训流程制定
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大纲/内容
4.其它培训
考试、提交。
总经理/副总
培训后
3.销售知识培训
1.培训需求调查2.培训需求分析
整理1.培训资料2，学员培训资料3.所有资料归档
培训方案实施
多部门
审核
培训中-评估
人力部
未通过
1.医疗知识培训
未通过重新培训/自学
多部门协作
提交满意度调查表
发起培训需求
医务部/其他
培训中
举办仪式颁发毕业证书
通过
其他
医务部
营销部
阅读满意度调查表，总结经验，改正不足。
1.根据市场分析需产品培训销售培训2.确定培训对象3.其它
1.批改试卷2.批改其它考核3.结果、行为评估
培训后续管理
2.产品知识培训
开始
培训设计和策划1.制定具体培训计划2.制定项目实施计划（课件、培训师、时间、形式等）
培训前
提交培训方案
销售部
学员填写满意度调查表1.真实评价2.实行打分制
结束整理所有试卷
确定培训需求
联合评估
结束
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