有效训练你的结构化思维
2019-11-27 10:36:00 3 举报
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有效训练你的结构化思维
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大纲/内容
结构化思维
解决问题:正金字塔结构(先总后分),顶层设计,中层是解决问题的关键方面,下层是支撑中层的子理由
接收信息:倒金字塔结构(先分后总),面对海量信息,通过接收、判断归纳、总结,输出表达信息
接收识别筛选信息
识别信息三步:结论、理由、事实
一、找结论:了解对方到底想要表达什么(结论是中心思想,是一个观点)
提示词,如因此、所以、表明、证明了、实质是、重点是....等
关注信息中的几个重要位置,比如对方说话的开头、结尾
面对面交谈,可以问对方:所以呢,对方毫无头绪时可追问所以呢
二、找到支撑结论的理由:判断结论是否有价值要观察结论有理由支撑,提示词:原因是、因为、证据、有下列原因,一、二、三
三、找到事实:结论与理由是主观的,事实一直是客观的(数据是客观的)
判断信息
信息分类:两种信息(主动+被动)
一、有明确的目标(主动信息),或是待解决的问题;主动识别信息时特别要关注信息和目标之间的关联性
二、大量复杂信息(被动信息),需要用结构化思维方式对信息进行高效识别
判断真实性与可靠性(用结构化思维来判断接收信息真实性和可靠性)
要有客观事实来支撑结论和理由
事实和理由之间要有证明和被证明的逻辑关系
判断分类信息
MECE五种分类:相互独立完全穷尽,不重不漏,各个要素之间要保证不能交叉也不能遗漏,
MECE五分法
一、二分法,将信息分成A与非A
二、过程法,按事情发展的时间、流程、程序等进行逐一分类,适用于项目进度与阶段汇报上
三、要素法,把整体分成不同的构成部分,从上到下、从外到内、从整体到局部
四、公式法,按照公式设计要素分类,只要公式成立,如销售额=单价*数量
五、矩阵法,四象矩阵
提炼信息结论
结论就是有中心思想的主题句
两种方法
归纳法(找共性)
从特殊到一般的思维方式,根据许多个别事物的特殊性来概括出同类事物的特征
两种方法
描述性概括:找出事物属性上的共同点
行动性概括:打出事件结果的共性
G结论
要素A
要素B
要素C
演绎法
亚里士多德三段演绎法:大前提、小前提、结论
A大前提-B小前提-G结论
清晰表达信息
常见表达误区
清晰表达四原则
论:结论先行,一次表达只支持一个思想,出现在开头,结论先行
证:以上统下,任何一个层次要点都必须是它下一个层次要求的总结概括
类:归类分组,每一组要点必须属于同一个范畴
比:逻辑递进,每个要点需要按照一定的逻辑顺序排列
有结构的表达以结论为开头,层层论证结论,最后强化结论
纵向上,顶层是总结论。支撑结论的要点要层层下分,直到客观事实跟数据;横向上,每一组要点都有一定规律和分类,彼此是逻辑关系
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