面试流程
2019-12-09 11:03:16 0 举报
多轮面试流程安排
作者其他创作
大纲/内容
次复试官是否同意继续复试
否
面试完毕后主面试试官通知人选回去等通知并填写面试评价以及提交录用
通过
主复试官面试结果
淘汰
是
次面试官通知人选回去并提交评价
次复试官面试结果
面试完毕后复试官通知人选回去等通知并填写面试评价
面试完毕后次面试试官通知人选回去等通知并填写面试评价以及提交录用
同意
主次面试官共同面试
主复试官让人选等候并和HR一起和次复试官沟通人选情况
次面试官是否较其他次面试官有优先录用权
次面试官是否直接录用
次面试官一面结果
有优先权的次面试官通知复试官复试,有多位需复试的需告知HR陪同
次复试官通知人选回去并在系统提交评价
不同意
主面试官通知人选回去等通知并提交评价
次复试官让人选等候并和HR一起和下一位次复试官沟通人选情况
主面试官安排主复试官
主复试官通知人选回去并提交录用
主面试官是否直接录用
主面试官告知项目HR陪同主复试官面试
HR通知人选回去等通知
下一位次面试官通知人选回去并提交评价
是否有其他次复试官需要复试
下一位次复试官是否同意继续复试
下一位次复试官面试结果
面试完毕后复试官通知人选回去等通知并填写面试评价以及提交录用
流程须知:首轮共同面试在临近尾声时,主面试官须通过书面告知次面试官关于本次面试的结果(通过或者不通过),次面试官亦需要同时反馈面试结果,并按照流程执行下一步。在复试环节,如果存在多位复试官需要复试的(如主次面试官均需要复试、有多位次面试官希望复试的),安排下一轮复试的面试官必须告知项目HR陪同复试官面试。同时,复试官的面试顺序应以备注顺序进行排序。
次面试官通知人选回去并在系统提交评价以及提交线下录用表
次复试官通知人选回去并提交录用
主面试官一面结果
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