医学实习需求整理
2020-10-16 10:11:46 0 举报AI智能生成
实习
作者其他创作
大纲/内容
实习业务主管部门
实践科
管理本系实习生
二级院系
管理自己带班的学生
辅导员
根据医院分布划分的片区管理者
片区老师
根据学生专业分类设定的指导老师
专业指导老师
教师
实习医院的学生队长
大队长
实习医院中某个专业的队长
专业队长
实习医院中的学生小组组长
组长
普通实习生
学生
科教科负责人
科教科
护理部负责人
护理部
非医单位实习负责人
人资部
对象
实践科录入、维护医院信息。医院存在更名、地址变动等需记录变动历史
单位信息管理
科教科账号
护理部账号
一般企业单位，如药企等
人资部账号
学生去到一家单位 ，哪个账号负责哪个类型的学生。
设定不同账号对应的学生管辖范围
单位账号管理
实习基地管理
三方协议、基地合同管理
根据实习生接收人数、见习生接收人数，按比例计算该医院名额
名额计算
通知医院填写推荐名单，医院回执其名单、附件、联系方式、收件地址
名单收集
奖金发放
优秀教师展示
表彰工作
优秀教师及先进教育工作者评定管理
实习名额联系函
介绍信
关于实习生请假参加全国职业技能竞赛集训的函
关于实习生请假参加竞赛的函
关于实习生请假参加公益活动的函
关于实习生XX同学请假的函
关于实习生请假参加会务工作的函
关于2018届实习生返校参加毕业生就业供需见面会的函
关于实习生请供需假的函
...
关于实习生专升本考试申请温书假的函
请假函
实习生就业转实习的函
关于终止XX实习的函
类型
一般函件
从实习系统取业务数据，批量泛函
业务关联函件
发函
收函
函件管理
发函管理
来往文件管理
基地管理
用人单位
系统使用者
学校制定校级实习计划，设置需参加本年度实习的系部、专业（年级），设置实习起止时间、实习要求等；
学校实习计划
1.实习起止时间（实习周数）
第一阶段、第二阶段...
2.实习阶段设置
是否允许实习转就业，什么时间之后允许申请
3.提前就业申请设置
4.实习成绩比例
5.实习轮科安排
制定各专业实习计划与大纲；设置该专业相关实习参数；
毕业实习安排、实习目的和要求、实习大纲、实习成绩的评定方法和标准、毕业实习的组织领导和管理
大纲内容，以富文本形式编辑。支持附件上传。
专业实习计划
各专业学生需掌握的病种、技能、手术、操作、体会等知识库
知识点库
必修科室+选修科室
需轮转的科室、周期
各科室需掌握的病种、技能、手术、药品知识明细
各专业实习大纲模板
实习大纲模板
学校实习计划和专业实习计划管理
系部书记报备本系各专业岗位需求明细。对各家医院应提供的岗位数、各岗位需求人数进行报备。
各专业进行实习岗位需求报备
实践科统筹各系岗位需求，分别联系各家实习单位进行名额确认；发需求函至各家医院，医院回执需求函，明确各岗位提供人数。
实践科与医院沟通过程中：1.确认最终提供的岗位、岗位需求人数；2.联系人信息、打款帐号信息等、住宿信息；3.其他必要信息；
实习岗位需求联络、复核与确认
实践科统筹复核后的岗位资源，分发至各系部，系部书记对岗位进行初次分配；根据各辅导员所带班级总人数进行岗位名额分配。
实习岗位资源分配
学生选择自己想去的实习单位及岗位，填写3个志愿，提交辅导员；
学生填报实习志愿
1.辅导员根据学生生源地、综合测评分等排序条件进行审批。
2.辅导员将名单上报系部书记，系部书记对名单进行调整。
3.系部书记审核后上报践科。，实践科进行名单调整
实习志愿审批
0.主观调剂--1.生源地--2.综合测评分--3.志愿填报时间; （平行志愿原则）
审批规则
学生实习志愿填报与审批
确定实习去向名单后，进行公示，告知学生实习去向。公示后，原则上名单不再变动；
发送实习名单给各医院。通知其进行实习准备工作。
实习名单公示
1.免实习：实习计划制定前，确定哪些学生不参加实习；
2.自主联系实习单位：实习计划制定前，由系部数据报备自主联系实习单位学生名单；
3.内定名额：学生志愿填报前，实践科将内定的学生、及对应的单位岗位名额扣除；
4.招聘专场：学生志愿填报前，实践科将招聘专场被收录的学生进行报备
5.主观因素：学生去向名单公示前，均有可能进行手工调剂；
岗位派发其他因素
实习岗位管理
接上，同步学生去向名单
在线志愿分配方式
手动派发学生实习单位
批量派发学生实习单位
录入学生实习去向
（用于实习中途使用系统、或无法线上实现志愿填报管理）
手动分配
学生岗位分配
系部书记对各个实习点下本专业学生进行分组，提供给医院以参考（针对某家医院同专业学生数量较多场景）
实习点学生分组
学生分组
实践科对各个实习点分别指派实习队长
实习队长、副队长指派
系部书记对各个实习点分别指派其下各专业的专业队长
专业队长指派
学生干部指定
按医院进行指派：实践科对各实习点进行指导老师指派（扩容场景，当前不使用）
按专业进行指派：系部书记对本系各专业学生所在的实习点进行指导老师指派（注：按专业指派，存同一家医院有多个指导老师场景）
专业老师
指导老师设定
实习安排管理
1.实习安排
定时签到/拍照签到/多次签到/签到时间限制/多次签到时间间隔限制/多签到点设置
实习医院、或宿舍n米范围内签到。可配置；超出范围即异常；
签到范围限制
人脸识别
账号与手机绑定
防作弊处理
签到要求
超过n天未签到：提醒相关责任人，如辅导员、指导老师、系部、实践科；
连续未签到预警
签到异常，提示相关责任人；
学生签到异常可提交申诉
相关负责人可进行核实
异常申诉管理
签到位置异常预警
签到预警
每日/月签到统计
实习期间签到统计
签到统计
实习签到
发起一个会议签到，生成签到二维码。到现场的学生扫码签到，收集到会名单。
会议签到
发起临时签到任务，设置签到时间范围、设置需签到的学生、支持设置签到的参考点位置。收集该任务签到名单。
临时签到
签到管理
病、事假
供需假
需考研的学生，请的假期
温书假
培训假
请假类型
若学生实习大纲无特殊要求，默认学校设置的通用审批流程
默认审批流程
1天以内（含1天）者：队长签批→辅导员签批→实习单位带教老师签批→系存档；
1天以上至7天以内者：队长签批→辅导员签批→实习单位科室负责人签批→系书记签批；
7天以上（含7天）至15天以内者：队长签批→辅导员签批→实习单位科室负责人签批→系书记签批→先报备学工处、再报教务处签批；
15天以上（含15天）者：队长签批→辅导员签批→实习单位科室负责人签批→实习单位主管部门签批→系书记签批→先报备学工处、再报教务处签批→学院分管教学院领导签批。
条件审批流程
另：各专业请假审批流程，与大纲规定的请假要求联动
支持审批流程自定义
实习医院（科教科、带教医生）环节，可由学生队长代操作；生成导出请假单、打印后由医院签字盖章、以附件形式提交。
实习医院审批节点处理
请假审批管理
请假统计后，若超出相应规定，需酌情进行补实习
1:1补齐
1周
病假
1:2补齐
事假
无需补
4周
1:3补齐
旷工
终止实习/考核不及格者
补实习规则
「补实习」业务
如：温书假
发放经费时，需扣除相关请假
「经费管理」业务
其他业务关联
请假管理
实习考勤管理
片区老师提交校外实践教学巡查情况登记表
巡查报告
其他汇报
教师汇报
大队长提交实习生实习情况月报表
实习情况月报表
干部汇报
日报/周报/月报/实习总结....
学生汇报
汇报统计
部分汇报提供评论/评审/打分功能
汇报评审
汇报评阅
实习汇报管理
按实习分配，定向转点医院
个人原因，更换实习单位
变更单位
提前就业
学生提交申请表、就业协议书、等材料，走就业转实习审批流程
大纲规定的实习（第一阶段）结束后
就业转实习
违纪/参军/就业/留级等因素导致的终止实习管理
提前终止实习
实习期间住宿变动管理
住宿变动
实习变更管理
轮课表
小讲课、病历讨论、教学查房
教学活动
出科鉴定
理论考试、实操考试
考试成绩
病种、病历学习情况
大病历书写
学生实习过程数据自主上报（自联）
评价指导老师
评价实习基地
评价带教医生
教学评教
日常签到出勤获得的分值、请假消耗的分值
考勤分
日常汇报完成度、汇报评阅得分
汇报分
校内教师评价学生分、单位评价学生分的等
评价成绩
阶段考成绩
单位鉴定分：各科室出科鉴定分、理论考试分、实操考试分
单位鉴定成绩
成绩来源
各专业成绩比例设置
对接、导入 教务/学籍系统
折算总分
实习成绩管理
评选优秀教师
评选优秀学生
评优
通过请假数据得出补实习名单、应补天数
补实习管理
学校
实习轮转
小讲课、病例讨论、教学查房
单位鉴定
实习鉴定
学生评价、带教评价、教学互评
实习评价
单位
2.实习过程
发布针对学生、教师、单位的通知公告
上传资料文档、供各类用户下载查阅
通知公告
日常工作汇报、总结；学生实习过程心的体会；
学生汇报、学生干部汇报、教师汇报
日常汇报
请假、基地报备、学生宿舍变更、学生单位变更、学生提前就业
单据审批
自定义收集任务、收集时间，收集对象，统计导出。
信息收集
学校向单位发布的通知、函告管理。
在线函告
学生日常签到考勤
考勤签到
发布调查问卷
统计问卷结果
调查问卷
出科在线理论考试
期末考试
考试场景
题库管理
试卷管理
考试管理
考试管理要求
在线学习
在线考试
在线考试
3.辅助应用
学校实习管理需求及场景
学校端
学校视角：实习单位使用学校生成的管理账号，进入学校实习系统，配合处理相关业务；
子主题
护理部、科教科，人资部，实习单位管理部门
联系方式、银行账户、通讯地址等...
1.医院信息维护
实习生接收数量沟通
函件接收、回执
调查问卷填写
通知公告查看
优秀教师评选名单
....
数据收集填写
2.沟通
请假审批
转点审批
3.审批
学生汇报评阅
4.评阅
5.评学
功能
基础版
医院视角：医院自身的实习管理需求；（支持与学校系统共享学生实习数据）
科教科、护理部
1级：医院分管教学部门
教研室主任、教学老总
2级：教研室
科室主任、教学秘书、带教医生
3级：科室
学校1，学员名单
学校2，学员名单
添加学校、导入学员
1.合作院校、及学员管理
xx1专业方向轮科表
xx2专业方向轮科表
导入系统
系统自动生成轮科表
制定轮科表
2.轮科管理
带教工作指派安排
3.带教安排
入科教育工作开展及跟进
4.入科教育
教学任务实施情况跟进
小讲课、病例讨论、教学查房、操作带教...
教学任务自定义：适用科室范围控制、任务表单自定义，任务审批流自定义
其他教学任务
5.教学任务
理论考试、实操考试成绩管理
日常考试
学生出科考评鉴定
出科考核
6.考核考试
教学任务评价、入科教育评价、带教评价
学生出科评价
7.评价管理
8.考勤管理
教学任务计划安排
教学考核
9.带教医生工作量化分析
培训通知
10.培训通知管理
医院实习管理场景
临床教学版
医院端
医学院校实习管理场景分析
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