员工入职&转正流程图(公开版)
2019-12-18 10:06:20 2 举报
员工入职&转正流程图
作者其他创作
大纲/内容
2周内通知入职培训
文档信息:作者:张三审核人:李四版本:1.0日期:20191201xxxx科技有限公司
办理《报到手续》
参加入职培训
通过/延期/不通过
《转正述职》:1,通知新员工转正述职日期;2,举行转正述职会;3,判断转正结论(通过,延期,不通过);
整理《转正申请表》
准备《入职资料》&报到
开展工作
是否通过
《报到手续》:1,录入员工花名册;2,办理工牌;3,劳动合同,保密协议签订;4,发放办公用品;5,引荐业务部门主管等同事;
批准《转正申请表》
业务部门
2个半月后通知《转正述职》
人力资源部
员工入职&转正流程图
《入职通知书》:本公司通过面试后向新员工发放的入职通知书面材料。含入职岗位,入职时间,职位待遇,入职材料说明等。
目的:规范入职转正流程,确保入职转正过程有序,有效,公平。
转正述职
《入职材料》:1,身份证复印件;2,离职证明;3,学历证明;
通知转正结果
新员工
收到《入职通知书》
文件说明
CEO
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