微商模式分析2(不断更新)
2020-01-06 11:40:57 7 举报
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各类大型微商模式波比参考
作者其他创作
大纲/内容
团队管理奖励
晋升条件
店长(自购5%~40%)
2
奖励路径
3.1
直推21个礼包个人业绩三个月4000元团队销售额一年内10万
4.2
团队管理奖励当月VIP销售佣金总和20%
6.1
4.4
05
团队VIP60个直属VIP15个有效VIP佣金达到20元个人销售佣金达到300元
2.1
团队销售额一年内10万
培训奖15元
经理
购买399元创业礼包
2017云X
08
3
5.4
2.3
80元
自购省钱 分享赚钱 5%~40%培训奖励 推荐新店奖励40元(新店主也有20元)
销售管理奖励
优秀服务商2(自购15%)
398元创业礼包
5
销售额的5~25%
流程图解
销售奖金收益的30%0.96元*30%=0.288元
06
5.1
会员B
主管
0元VIP奖励30元20元佣金VIP奖励20元
升级奖励30元
总经理
服务经理
5.5
会员A自购16%
1.2
推荐关系
40元
培训奖200元
直招赚100+50元
1.3
分佣奖励
晋升制度
XX一淘模式
销售经理(自购5%~40%)
升级
3.3
直推21个礼包
399元创业礼包
社群商品销售额84万以上
粉丝购买398元礼包
分佣制度
4.3
150元
1.1
培训奖励
5.2
4.1
团队100位店主
团队管理奖30%团队新增1个VIP奖20元
店主
个人业绩3个月4000
团队管理奖10%
佣金达到80元升级
推广享受10%~30%佣金
服务商1(自购15%)
下级店主团队销售/自购利润的5%
团队管理奖12%
1
直推30个礼包社群礼包905个社群商品销售额84万以上团队礼包+零售额累计120万
销售额的5%=19.9
模式概述
社群销售利润25%
销售佣金
推荐1位VIP获得100元(秒提)
1.5
1.4
间推店长(自购5%~40%)
优秀服务商1(自购15%)
培训奖10元
培训奖250元
会员C
2018云X
团队1000位店主
销售额的15%=59.7
主管(自购5%~40%)
VIP
直推20个店主
直推社群月销额大于3万奖励500元
3.5
团队总监60个直属总监10个团队销售佣金超过80元的VIP达1000人
4
购买399元礼包
2.2
下级店主团队销售/自购利润的15%
自购省钱 分享赚钱 5%~40%培训奖励 团队每进1个店主150元销售管理奖励 下级主管团队销售/自购利润的15%
3.4
佣金收益的20%16元*20%=3.2元
5.3
总监
佣金收益25%
3.2
间推不限层级奖励50元
团队所有成员销售佣金的12%
伯乐奖
培育总经理每月管理奖金的10%
6
VIP导购
直推30个礼包
服务经理(自购5%~40%)
购买398元创业礼包
2.4
服务商2(自购15%)
直招赚100元
XX捕手模式
推荐新店主奖励40元(新店主也有20元)
3.6
培训奖50元
粉丝
直推社群月销额大于30万奖励3000元
社群销售利润10%
粉丝A消费100元
会员E
07
销售额的16%=16元
购买398元创业礼包大礼包有高于398的只是产品不同
团队礼包+零售累计120万
培训奖100元
会员D
粉丝H
佣金达到20元升级
销售经理
社群礼包905个
团队所有成员的销售佣金可提成20%团队没推荐1个VIP奖金50元(无限极)
培育出总监每进1个VIP20元培训津贴另外可拿培育总监每月月管理奖金的30%
直推20个店主团队100位店主
经理(自购5%~40%)
职业：项目经理
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