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2020-03-09 13:58:36
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大纲/内容
重新确认月度目标
落地绩效,直接主管与bp在过程中跟踪管理
直接主管协同bp与考核人确认是否认同月度目标
否
上月末直接主管制定下月月度目标
是
次月第一周,直接主管对考核者进行绩效打分,bp复核
完成当月绩效考核
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