无接触招聘流程
2020-02-20 10:32:33 0 举报
无接触招聘流程图
作者其他创作
大纲/内容
复试/终试：视频面试
结束招聘流程/入职流程
HR
道一云无接触招聘流程图
背景调查---管理层
根据《关于“新型冠状病毒”的防范指引手册》中人群分类判断了解候选人属于哪种类型
面试邀请邮件
远程办公在线面试：提供视频、语音等多种方式，详情请参考《视频面试渠道》
否
存档，留作储备
不接受薪酬
初试：视频、语音面试
是
每日邀约情况填写在 《面试邀约跟进表》
线上面试接待
候选人返回工作地自我隔离14日，及填报健康信息后入职
淘汰
录用后管理
时间：2020.02.17
录用流程
判断是否在疫情重点片区，如湖北
薪酬谈判
摸清候选人身体情况，举例：① 是否有身体不适？ ② 是否有湖北、湖北亲友接触史？ ③14日内是否有到访过工作地以外地区； ④ 计划返回工作地的日期； ......
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职业：暂无
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