乙级涉密人员管理流程
2020-02-21 10:31:26 4 举报涉密人员管理流程
作者其他创作
大纲/内容
转岗保密教育
人事部常住地市级保密行政管理部门
连续考试两次者，不具备上岗资格
《涉密人员脱密期通知书(存根)》《涉密人员脱密期管理委托书（存根）》《涉密人员脱密期回访记录表》
涉密人员
《涉密岗位申请表》《涉密岗位审定表》
密级不变
离岗离职
人事部招聘
脱密期
重要涉密人员脱密期限为2年一般涉密人员脱密期限为1年
不少于10学时人/年
《涉密等级调整表》《涉密人员载体清退、移交清单》
《涉密人员脱离涉密岗位审批表》《涉密载体清退登记表》《涉密人员离岗离职保密承诺书》《涉密人员离岗离职保密协议书》办理离职手续
人事部、保密工作领导小组
《涉密人员密级审定表》《涉密人员载体清退、移交清单》《离岗离职涉密人员保密提醒谈话记录表》
《新入职员工保密教育培训记录表》
新员工
离岗保密教育
人事部
涉及部门
保密办
涉密人员考核
密级变化
《涉密人员保密承诺书》《涉密人员劳动补充协议》《涉密人员登记表》
普通员工
拟定涉密人员
用人部门申请
人事部督促，保密办及涉密人员所在单位负责组织实施
涉密人员管理流程：
角色及输出表格
转岗
《涉密人员保密资格审查表》《涉密人员岗前保密教育培训记录表》《人员进入涉密岗位审批表》
《保密教育培训签到表》《保密教育培训记录表》《涉密人员保密教育培训汇总表》
人事部财务部
涉密人员培训
《涉密人员保密补贴考核发放审批表》《（ 年 季度）涉密人员保密补贴发放表》《（ 年 季度）涉密人员保密补贴发放表》《涉密人员奖惩通知单（存根）》
监督审查部门
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