外勤薪资流程图
2021-07-29 14:50:07 0 举报2021
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大纲/内容
财务人员
外勤工资初稿
15日前
核对PSM系统提奖、绩效薪、基本薪等数据
15号左右发出
员工外勤薪资制作流程
下游
18日前
呈批件
督训绩效系数
各部门及区域内勤核对
汇总并呈批当月方案兑现
活动量录入
运营部提供
签字版一并反馈
人寿、养老都计算
员工关系岗提供
合并计税信息
外勤人力成本分析
系统获取成本维护
季度绩效薪制作
外勤薪资答疑
综拓内勤提供
统计考勤、加扣款、合并计税
总公司人力
上游
制作提奖初稿
31日左右
3日前
17号前
薪资单反馈
8号前
18号前
15日前反馈
8日前
薪酬人员提供
18日左右
健康险部提供
方案兑现
通讯补贴、转正津贴、培养津贴制作
入职、离职、转正人员信息
12号左右发出
制作员工薪资条
30日左右
职域佣金提奖
退保、加扣款信息
健康险服务人员绩效
外勤基本工资表
考勤信息上月考勤信息
活动量得分
部门领导
制作部门外勤薪资明细表
制作外勤薪资终稿
5日前
提奖终板
应发工资调整，确保达到最低工资标准
组织发展部提供
各部门提供
获取成本基础表
薪资发放表
外勤纳税制作
上报平台
薪酬岗
PSM系统导入方案兑现
完成获取成本制作
财务人员提供
五险一金、企业年金汇总
所有外勤
各部门、区域提供
PSM系统导入薪资结余
计算扎帐表
5号前
季度通算制作
需要计算的提奖
各部门经理及区域中心一责
员工
总公司提供
跨区域、年金提奖及总公司加扣款
六项扣除表
22日左右完成
PSM系统导入考勤、加扣款、健康险绩效得分
16日前
薪资一览表
督训绩效终稿
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