布道之道：引领团队拥抱技术创新
2020-03-16 14:15:37 0 举报AI智能生成
布道之道：引领团队拥抱技术创新
作者其他创作
大纲/内容
第三部分技巧
12装满工具箱
13取得经验
13.1 技巧分析
13.2 怎样成为专家
13.2.1 研究技术和工具
13.2.2 实际使用
13.2.3 向现有专家求助
13.2.4 教人使用
13.3 适用对象
13.3.1 孤陋寡闻型
13.3.2 随波逐流型
13.3.3 百般挑剔型
13.3.4 激情燃尽型
13.4 陷阱
13.4.1 强迫别人
13.4.2 傲慢或霸道
13.5 小结
14传达理念
14.1 技巧分析
14.2 掌握表达的艺术
14.2.1 要做人，别做计算机
14.2.2 要有激情，但不能激进
14.2.3 要提建议，而不是申饬
14.2.4 要多听，而不是多说
14.2.5 保持积极的心态
14.3 适用对象
14.3.1 孤陋寡闻型
14.3.2 百般挑剔型
14.3.3 不可理喻型
14.4 陷阱
14.5 小结
15展示技术
15.1 技巧分析
15.2 把握展示时机
15.2.1 等待机会
15.2.2 创造机会
15.2.3 培养机会
15.2.4 代码评审
15.3 适用对象
15.3.1 孤陋寡闻型
15.3.2 百般挑剔型
15.3.3 时间紧迫型
15.3.4 不可理喻型
15.4 陷阱
15.5 小结
16适当妥协
16.1 技巧分析
16.2 找到折中方案
16.2.1 找到条件成熟的规定
16.2.2 找到与规定匹配的技术
16.3 适用对象
16.3.1 时间紧迫型
16.3.2 发号施令型
16.4 陷阱
16.5 小结
17建立信任
17.1 技巧分析
17.2 如何建立信任
17.2.1 不要故意撒谎
17.2.2 不要回避事实
17.2.3 永远不要制造FUD
17.2.4 承认错误
17.3 适用对象
17.3.1 激情燃尽型
17.3.2 百般挑剔型
17.3.3 不可理喻型
17.4 陷阱
17.5 小结
18公之于众
18.1 技巧分析
18.2 让自己成为焦点
18.2.1 开源你的工作
18.2.2 参加竞赛
18.2.3 为得奖而设计
18.2.4 让人评审你的项目
18.3 适用对象
18.3.1 孤陋寡闻型
18.3.2 百般挑剔型
18.3.3 激情燃尽型
18.3.4 发号施令型
18.4 陷阱
18.5 小结
19注重合力
19.1 技巧分析
19.2 构造合力
19.3 适用对象
19.3.1 时间紧迫型
19.3.2 发号施令型
19.4 陷阱
19.5 小结
20搭一座桥
20.1 技巧分析
20.2 搭一座桥
20.2.1 情况调查
20.2.2 找一座桥
20.2.3 搭一座桥
20.3 适用对象
20.3.1 随波逐流型
20.3.2 百般挑剔型
20.3.3 激情燃尽型
20.3.4 时间紧迫型
20.4 陷阱
20.5 小结
21来点刺激
21.1 技巧分析
21.2 给大家提一提神吧
21.3 适用对象
21.3.1 孤陋寡闻型
21.3.2 随波逐流型
21.3.3 时间紧迫型
21.3.4 百般挑剔型
21.3.5 激情燃尽型
21.4 陷阱
21.5 小结
第四部分策略
22简单，但不容易
23无视敌人
23.1 怎么无视敌人
23.2 为什么不好处理
24先易后难
24.1 难度分组
24.2 容易
24.2.1 孤陋寡闻型
24.2.2 随波逐流型
24.3 难
24.3.1 激情燃尽型
24.3.2 时间紧迫型
24.3.3 百般挑剔型
24.4 最难
25借力支持者
25.1 请求帮助
25.2 创造布道者
25.3 交叉推广
25.4 消耗关注
26说服管理层
26.1 希望管理层做什么
26.2 怎么做到
26.2.1 解决管理问题
26.2.2 用数字说话
26.2.3 解释为什么需要强制执行
26.3 接下来怎么办
27最后的话
27.1 经验教训
27.1.1 成功过度
27.1.2 莫求回报
27.1.3 你可能错了
27.2 成功之道
27.3 问题会扩散
27.4 只有过程，没有终点
本书赞誉
第一部分导言
1为什么写这本书
1.1 本书组织方式
1.2 为什么要看这本书
1.3 本书目标读者
2开宗明义
2.1 什么是业内发展成果
2.2 怀疑者指的是谁
2.3 为什么需要推销
3解决正确的问题
3.1 为什么要布道
3.2 考虑方案
3.2.1 研究问题
3.2.2 摸底调查
3.2.3 开列清单
3.3 面临的挑战
3.4 几点建议
第二部分怀疑者模式
4了解身边的人
5孤陋寡闻型
5.1 他们为什么不用这种技术
5.2 深层次原因
5.3 有效的应对策略
5.4 几句忠告
6随波逐流型
6.1 深层次原因
6.2 有效的应对策略
6.3 几句忠告
7百般挑剔型
7.1 深层次原因
7.2 有效的应对策略
7.3 几句忠告
8激情燃尽型
8.1 深层次原因
8.2 有效的应对策略
8.3 几句忠告
9时间紧迫型
9.1 深层次原因
9.2 有效的应对策略
9.3 几句忠告
10发号施令型
10.1 深层次原因
10.2 有效的应对策略
10.3 几句忠告
11不可理喻型
11.1 深层次原因
11.2 有效的应对策略
11.3 几句忠告
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