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业务承接流程
2020-03-13 19:00:18
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导师培训方案/课程员工培训周期业务承接完毕时间点
方案实施
承接方维度
确定承接团队
邮件输出:业务名称、业务背景、入库逻辑、入库量级,人均效率,时效要求、承接日期、承接预期、涉及算法
评估是否承接
业务调整/承接流程
否
输出承接方案
业务方
成都基地负责人
评估现有团队人力、业务预期是否足以承接
员工效率、时效达标情况、板块清理情况
评估方案
方案实施后成果复盘
前期沟通
业务方维度
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