文化学习日志
2020-04-01 10:25:30 0 举报AI智能生成
公司文化
作者其他创作
大纲/内容
集团成长经历
发起阶段（2009-2013）
联盟阶段（2013-2015）
集团化变革
共识
核心业务、价值主张、核心价值观、经营理念、职业化标准及素养、学习型组织建设、执行力文化、工作方法、团队精神、知信行文化
使命:一砖一瓦，让建筑人生活更美好
愿景:建设领域职业技能教育领先品牌
关键任务
建立IPD研发体系
ITS及CDS推广应用
巩固品牌、渠道、人才
提升四能力，打造五基地
实现公司文化共识，规范化运营，两分部管理
解决沟通中的主要障碍
养成良好的沟通习惯，根据不同场景作出沟通调整
上级沟通/汇报请示
目的/结论
结构化/程序
内容/理由/条件
总结/
避免沟通误区:答非所问，归罪于外
优才计划
七项人才管理理念
职业发展路径机制
七训练营
养成阅读及总结反思习惯
专业精神及钉钉子精神
职业发展化:先做人再做事
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