医疗期工作流程
2020-05-07 19:31:00 0 举报医疗期工作流程
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大纲/内容
返岗工作
病假持续至医疗期满，单位向劳动者发送《医疗期满返岗通知书》
医疗期内，医疗是否终结？
拒绝鉴定
是
否
按照员工工作年限计算医疗期，进入医疗期管理，长病假的签订《医疗期协议》，支付病假工资
未返岗
视为也不从事单位另行安排的工作，单位应依法申请劳动能力鉴定并向劳动者发送《劳动能力鉴定通知书》
开始
员工提交假条，申请病假
视为不从事原工作，单位向劳动者发送《医疗期满调岗通知书》
有假条
按新岗位职责管理
按旷工规定处理
办理退休、退职手续享受退休、退职待遇
医疗期工作流程
且不存在《劳动合同法》第42条特别保护的情形
返岗
鉴定结果为1-4级
解除劳动合同并依法支付经济补偿等款项
就缺勤提供合理解释
否，继续提交病假条
至新岗位工作
职业：硕士
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