高效能人士
2020-05-18 13:40:47 0 举报AI智能生成
高效能人士的七个习惯
作者其他创作
大纲/内容
锁定目标全力以赴p80
确定目标
先构思再行动
家庭举例
你想让自己的孩子达到什么样
责任心
好奇心
而不是为了管理而管理
我自己
经常发散思维
浪费精力
为什么确定目标最重要
领导与管理
领导就是目标,管理是到达目标的行为
领导重于管理
许多心理与情绪的疾病其实是失落和空虚在作祟
定目标
随时调整目标,定期反省
让所有参与者共同制定目标
很多时候上下级的人目标不一致
适用于公司,部门,家庭
个人目标
工作
认真做一款用户买单的产品
解决用户痛点
产品保持盈利
热爱为用户解决问题
个人
创造性解决问题
直接接触用户
尽量帮助同事
家庭
尊重并支持妻子
互相帮助
共同成长
子女
尊重其选择
保留他的好奇,自由
身体与心理的健康到18岁
不对社会产生危害性
父母
偶尔的陪伴
赡养
朋友
互助
同时面临多个任务的冲突怎么选择
根据自己定的目标
考虑整体的影响
家庭,事业,伴侣
对每一个拒绝的人给予解释
平时就要建立信任的原则
忙要忙的有意义,抓重点p112
别被琐事牵着鼻子走
第一类重要紧急
很重要尽量节制
过于偏重
压力
筋疲力竭
忙于收拾残局
第二类重要不紧急
规划
人际关系
防范未然
作者建议: 相比第一类,这几类中应投入更多时间
个人
看书
阅人
写日记,反省
助人为乐
个人兴趣发展
第三类不重要紧急
过于偏重
责怪别人
短视近利
工作不保
某些会议/电话/不速之客
不重要不紧急不讨论
平衡
健康
家庭
个人发展
个人使命
想成为什么样的人?
某方面的成功难以补偿其他方面的遗憾
褚时健的家庭
建议优先投入更多时间到第二类事物
长久
执行
充分授权,为自己腾出时间创造更多的价值
角色
个人目标
找个人结婚
久处不腻
坚持看书/思考
产品经理
掌握产品经理所有技能
经常反思问题所在,怎么改进
家庭
勤沟通
沟通
对别人意见只有接受和不接受
刨根问底
依自己价值观窥探别人隐私
好为人师
以自己经验提供忠告
想当然尔
根据自己行为动机衡量别人动机
建议
了解别人动机
有问题组织家庭会议
遇到问题后剖析, 让大家制定规则,每个人才能遵守,懂得规则制定的原因
对事不对人
向对方所想,往双赢努力,统一模板的途径
而不仅仅是看立场
要看双赢
人际沟通: 信息真实传递组成: 文字占1成, 3成靠语调和声音,6成靠肢体.—注意肢体和语调
沟通准备: 深度学习了解对方
再基于对方的疑虑进行回答,更有说服力
自我成长
坚持阅读
名著
记录
日记
文章
坚持运动
个人最深的感悟
书名看起来像鸡汤,但内容非常受益
尤其在对目标的认知
对任务处理的时间顺序上
确定目标是比认真做事还重要的事
目标是方向,认真是对方向的实施
用了很多实际例子说明,读者理解容易
我以前花了很多时间在工作上,真的想沉浸在工作里,这样可以忽略家庭和找对象的困扰
发现这样也是不能持久的,没办法不管.
要平衡
原来目标制定还可以划分的这么专业
第一代
完成todolist
第二代
第三代
轻重缓急
现在第四代任务管理方式
平衡个人目标,家庭,事业
最多的时间要专注在: 重要但不紧急的事情
沟通
什么叫设身处地
沟通前的准备非常重要
要比对方还了解对方
任何沟通只有想到怎么能实现双赢,其实就谈成了
对方没有办法拒绝赢
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