新员工入职流程修订版
2020-05-14 15:07:10 3 举报创业公司新员工入职流程
作者其他创作
大纲/内容
再次审核入职材料
新员工入职礼包
电脑设备
HR
1、身份证2、学历证书3、离职证明
入职环境介绍
行政
1、入职礼包2、企业邮箱账号
7、入职培训暂定2周一次
确认offer后邮件通知
3、关于入职材料：入职当天进行学历验证。
1、准备工位及入职礼包2、开通邮箱
关联材料
1、发放必备材料2、讲解公司相关制度
1、拉钉钉微信群2、引荐给部门BP
1、准备电脑2、下载微信钉钉等基础软件
相关职能部门
IT
入职培训
经办人员
6、钉钉/微信群可直接二维码加入，可以打印出来放进入职流程里
确认入职
报道
招聘者
2、关于入职礼包包含：带有LOGO的档案袋里装有笔记本、笔、酒精、入职引导。
4、新员工入职材料的档案部分入职当天，在钉钉填写。
5、关于发放新员工入职礼包：此步骤可入职前安排工位时直接放工位上；也可以引荐部门BP时，部门BP给到员工个人。
新员工
签订劳动合同
1、劳动合同2、保密协议3、新员工材料4、试用期考核
部门BP
1、关于邮件：邮件收件：***、***、新员工直属负责人、抄送***；邮件内容：姓名、部门、职位、汇报对象、身份证号、联系方式、所需设备、健康宝截图（附件）、返岗登记表（附件）、20元（门卡所需费用）。
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