人力项目管理
2020-05-22 12:17:21 0 举报AI智能生成
人力项目管理
作者其他创作
大纲/内容
项目管理
人事业务子系统V1.1
项目流程
数据库设计
2020.05专家反馈意见调整
分库不集群
可研报告
微服务设计
效率标准，2000行以内1秒以下，超过2000行2秒以下
数据迁移方案
按既定题纲编写
注意迁移的数据的完整性
验证方案参考2019.01会议纪要
深化需求说明书
对于疑问，整理问题清单，专业组反馈，邮件形式
形成内部的需求规格说明书，供开发和测试使用
里程碑
参考里程碑文档
系统报检
参考项目报检脑图
一体化平台相关
应用注册
API注册
SSO对接（SSO的用户来源是人事系统）
系统部署
开发环境
5台服务器
人事服务器
薪酬服务器
社保服务器
Beta服务器
数据库服务器
Oracle
Redis
ES
FastDFS
Gamma及生产环境
容器化部署
K8sInstall管理工具
微服务镜像制作Dockerfile
镜像包装
系统上线及运维
目前尚未涉及
日常管理
专业组
邮件的日常答复
记住时间结点，件件有落实，事事有回应
收到检查邮件后，第一时间查看并签字回复。签字：项目经理、需求代表、开发代表、测试代表。
Gamma环境问题处理
排查问题原因
数据库的数据问题可通过修复数据库解决
代码问题，描述问题原因反馈专业组，交由原开发团队（用友/浪潮）解决。
浪潮Gamma环境搭建
保密协议&人员花名册
双周报告
答疑交流
需求
进度把控
需求计划制定
深化需求说明书
需求规格说明书
需求验证，需求完整性的验证
日常交流
有争议的问题，组织交流
开发
进度把控
开发计划制定
技术调研，工具、插件、服务调研
开发方案、开发设计
开发过程监督
自测验证
问题处理情况
日常交流
有争议的问题
关键设计
技术实现方案交底
测试
进度把控
测试计划制定
测试用例编写、评审
缺陷填写情况分析
整体协调
总体计划匹配情况
资源情况分析
资源不足，具体缺哪些人
能力不足，外协及时淘汰
资源过剩，及时调整到其他项目组
薪酬管理子系统V1.0
社保管理子系统V1.0
开发管理
日常汇报
工作日报
工作周报
核心群里要求填写的文档
公司的双周汇报
团队管理
人员花名册
日常交流
资源协调
团建活动
过程管理
工具管理
禅道
Jenkins
Rap
Git
代码规范
Idea插件扫描
Code Review
数据库检查
能力提升
业务反讲
技术培训
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