招聘全流程
2021-11-26 15:46:47 0 举报招聘详细流程，从职位确认到人员入职，齐活儿
作者其他创作
大纲/内容
技术委员会或总经理办公室
人力资源部
发布及面试
决策是否为必要需求
收集整理招聘需求，与部门及时沟通校对
进行薪资、岗位、入职时间等信息沟通
需求终止或延后
通过合适渠道发布招聘信息，初步筛选简历
同意录用
面试
HR通知候选人结果
是
推荐的非用人部门面试官
进行首轮沟通及面试邀约面试
不予录用
招聘需求确认
否
薪资确认
接收新入职人员熟悉工作
用人部门
offer及入职流程
完整规范招聘需求
对于高级主任工程师（高级经理）以上级别岗位推荐面试官
是否约见面试
年度计划中的招聘需求
对于高级主任工程师（高级经理）以上岗位人员录用进行决策
发放offer
年度计划外的招聘需求
内部转岗
办理入职流程
决策是否录用
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