简历和面试问题
2020-08-04 00:21:21 28 举报AI智能生成
简历和面试中可能遇到的问题
作者其他创作
大纲/内容
有经验的面试官每个问题的背后，都隐藏着目的
面试官关心你的社交能力和沟通能力
了解工作的投入度和专注度
吴军支招
面试者而言，最糟糕的不是答不出问题，而是听不懂问题胡乱回答
面试者一定要确认搞清楚对方问题的含义，以及为什么要问这个问题。
需要用自己的语言复述一下问题，以便让对法确认自己的理解完全没有错误。
需要用自己的语言复述一下问题，以便让对法确认自己的理解完全没有错误。
认真阅读招聘岗位信息
岗位要创造的目标价值
达到这个价值的关键动作
必备的知识技能
与之匹配的性格才干
从真实经验中，提炼出亮点
STAR法则
（梳理自己的关键事件）
（梳理自己的关键事件）
Situation
Target
Action
Result
STAR原则的扎心5问
你会干什么
你想干什么
你干成过什么
你怎么干成的
干成后对周边的人有什么影响
注意建立的外在形式
让HR尽量省事地看到重点信息
面对不客气的问题，要坦然，要积极
模式
不涉及价值观的短板
一个短板引发的不致命的犯错经历
你从中学到和改善了什么
无论多有挑战的问题，用于不要抱怨前东家
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