ERP-每月工资奖金组成
2025-04-02 10:32:07 1 举报AI智能生成
SAP的ERP系统薪酬由哪些工资项组成概念图
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大纲/内容
工资组成
支付
基本工资
每月固定支付
类型：岗位绩效工资制=薪点*点值
经常性支付/扣除
每月固定支付
岗龄工资
技能津贴
职称津贴
等
额外支付款
每月有变动的支付项目
绩效工资
取暖补贴
小指标竞赛奖
等
员工报酬信息
考勤支付项目
加班费用
节假日加班
扣除
经常性支付/扣除
每月固定扣除项目
基本养老保险个人
五险一金单位缴纳数还需维护，在单位社保费用扣除
基本医疗保险个人
住房公积金个人
失业保险个人
等
额外支付款
每月变动不固定的扣除项目
假设税-个人缴纳的所得税
社保费用补缴
员工报酬信息
考勤扣除项目
病假、事假、计生假等
也可在"额外支付款"里添加考勤扣款
维护（文本信息）
住房公积金（中国）
社会保险（中国）
补充保险（中国）
所得税（中国）
银行信息
过账分组
注意缴纳级别
代码00
设置缴纳比例和上下限金额
代码97
适用于劳务工
维护单位缴纳金额，个人缴纳由劳务公司维护
代码99
维护单位和个人缴纳金额
员工工资范围
基本信息
组织分配
工资范围
如二级单位中层升至领导需更改、调入人员等
奖金组成
支付
附加非周期支付
某月某日在工资之后发放
集团公司科技奖励
年度奖金
年安全奖
集团表彰奖励奖金
等
薪资调整补发
支付
薪资调整补发信息
工资
未有编号在职人员等情况补发工资
奖金
特殊情况补发的奖金
职业：人资管理人员
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