第十四章 标准成本法
2020-10-10 10:45:09 0 举报AI智能生成
CPA财务成本管理知识框架
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大纲/内容
标准成本法
标准成本及其制定
标准成本的概念及其分类
标准成本的概念
指通过精确的调查、分析与技术测定而制定的，用来评价实际成本、衡量工作效率的一种目标成本
注：讨论成本制定时，“标准成本”是指单位产品标准成本；讨论成本差异计算时，“标准成本”是指实际产量下的标准成本
标准成本的种类
按其制定所依据的生产技术和经营管理水平分类
理想标准成本
指在最优的生产条件下，利用现有的规模和设备能够达到的最低成本
正常标准成本
指在效率良好的条件下，根据下期一般应该发生的生产要素消耗量、预计价格和预计生产经营能力利用程度制定出来的标准成本
特点
科学性
客观性
现实性
激励性
确定性
按适用期分类
现行标准成本
指根据其适用期间应该发生的价格、效率和生产经营能力利用程度等预计的标准成本
基本标准成本
指一经制定，只要生产的基本条件无重大变化，就不予变动的一种标准成本。
标准成本的制定
制定标准成本，通常首先确定直接材料和直接人工的标准成本，其次确定制造费用的标准成本，最后汇总确定单位产品的标准成本。在制定时，无论哪一个成本项目都需要分别确定其用量标准和价格标准，两者相乘得出单位产品的标准成本
①直接材料与直接人工成本标准的确定
②固定制造费用的用量标准与变动制造费用的用量标准相同，包括直接人工工时、机器工时、其它用量标准等，并且两者要保持一致，以便进行差异分析
③关于损耗（或废品）的处理：正常的损耗计入标准成本；非正常损耗不计入标准成本。
标准成本=不考虑损耗的标准成本/（1-正常损耗率）
标准成本的差异分析
变动成本差异的分析
变动成本差异计算的通用公式
价差=实际数量×（实际价格-标准价格）
量差=（实际数量-标准数量）×标准价格
不同变动成本项目成本差异计算的具体公式
价差（混合差异）
量差（纯差异）
变动成本差异的责任归属
用量差异
直接材料数量差异
直接人工效率差异
变动制造费用效率差异
价格差异
直接材料价格差异
直接人工工资率差异
变动制造费用耗费差异
由采购部门负责
由人力资源部门负责
由部门经理负责（生产部门）
主要是生产部门的责任
固定制造费用差异分析
二因素分析法
二因素分析法是将固定制造费用差异分为耗费差异和能量差异
①固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数
②固定制造费用能量差异=固定制造费用预算数-固定制造费用标准成本=（生产能量-实际产量下标准工时）×固定制造费用标准分配率
三因素分析法
耗费差异的计算与二因素分析法相同，不同的是将二因素分析法中的“能量差异”进一步分为两部分：一部分是实际工时未达到生产能量而形成的闲置能量差异；另一部分是实际工时脱离标准工时而形成的效率差异。
①耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数=固定制造费用实际数-固定制造费用标准分配率×生产能量
②闲置能量差异=固定制造费用预算数-实际工时×固定制造费用标准分配率=（生产能量-实际工时）×固定制造费用标准分配率
③效率差异=（实际工时-实际产量下标准工时）×固定制造费用标准分配率
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