入职流程
2021-10-20 16:32:26 0 举报人事入职流程
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大纲/内容
开始
收集入职资料
真实完整
OA提交入职申请，并附人事档案与入职承诺书
新员工信息同步至培训中心
经理级以上
归档
CEO
新员工岗前培训及工作指导
审批
人力中心
是
准备入职资料：身份证、最高学历证明、一寸照片2张、银行卡、原单位离职证明
取消或推迟入职
发放录用通知
更新花名册信息
发送放弃或推迟邮件
入职手续的办理
结束
入职手续的审核
用人部门
提供基本办公用品，建立新员工OA账号、企业微信、烽火台账号
行政中心
人力资源接口人
否
准时报到
新入职员工
填写《人事档案信息表》、《员工入职承诺书》
培训中心
逐级审批
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