员工离职流程图
2020-10-20 09:58:30 0 举报员工离职流程图
作者其他创作
大纲/内容
提出意见
主动离职
项目人力部/SSC
被动离职
员工离职流程图
人力确认流程完善，行政交接资产
文件材料/要点
发送邮件及签单填写个人信息
实习/试用期提前3个工作日申请正式员工提前1个月申请
办理流程告知（邮件说明+取单）
ehr更新员工信息(离职状态、时间和原因）
自检情况及沟通
同意，确定最后工作日告知员工找人力部
离职邮件【企业邮箱发送】*体现离职原因+最后出勤日主送：部门导师+张凉抄送：魏海丽、谢君和唐欣彤最晚不迟于最后出勤日发送
报邮件，申请关闭相关权限
用人部门
【离职签单】O离职申请表O离职交接单*出勤日期以最后出勤日计最后工作日按交单日填写
员工
拒绝
2个工作日内报送
签批及意见（邮件回复+签单）
项目人力部/HRBP及总监
其他流程（部门协调等）
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