面试流程
2020-10-28 11:24:23 0 举报
面试流程
作者其他创作
大纲/内容
直接上级
附件3:面试评价表备注1：初面和二面，需要相关面试者依次填面试评价表，作为求职者个人档案备份入库；
跨级上级
附件1：邀约模板附件2：面试登记表
复盘招聘方向
不通过
附件4：offer发放模板附件5:反馈候选人模版通知
HR初面：就综合素质、价值观以及履历真实性考察
HR
通过
直接上级一面：结合初面结果，考察知识、技能是否匹配，沟通表达是否顺畅，个性是否match
三方沟通面试结果
相关文件及模板
反馈候选人
程序
面试后
背调：HR、财务、法务、及其他经理级以上员工
市场文员
面试及录用
邮箱、微信、电话、Boss系统邀约
面试
负责部门
面试前
offer谈判及审批
offer发放及入职对接
步骤说明
跨级上级二面：考察专业能力及潜力，逻辑思维，主动性以及跟整个团队的匹配度，原则上要优于同岗在职人员。
面试登记、接待
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