猎头推荐对接流程
2020-11-01 13:22:44 0 举报
猎头腿甲对接流程图
作者其他创作
大纲/内容
3.7 HRVP协调总裁终试
3.8 总裁终试
3.2 招聘窗口初筛及分配简历
应聘登记表推荐报告面试评价表HR面试评价表(用人部门)
岗位招聘需求岗位描述
面试评价表(HR)
3.3 招聘负责人筛选报告并面试评估
应聘登记表推荐报告面试评价表HR
输入
面试评价表(HR)面试评价表(用人部门)
推荐报告面试评价表HR
3.6 招聘负责人协调业务部门复试(同步协调HRVP复试)
输出
推荐报告
面试陪同:HRVP或HRBP可陪同面试并收集面试结果时间协调:分管副总须注意通过助理协调时间,日程发送至面试官及助理邮箱
推荐方式:微信群【MGPEN-XX部招聘沟通群】,附简历及面试评价
应聘登记表推荐报告
开始
说明
面试评价表(用人部门)
面试陪同:招聘负责人或HRBP可陪同面试并收集面试结果
流程图3猎头推荐对接(交接版)
结束
3.5 招聘负责人安排LM初试
3.4 招聘负责人向业务部门推荐
推荐方式:推荐报告以邮件发送招聘窗口并抄送招聘经理为准;人选沟通或面试时间协调:人选情况沟通在微信群【MGPEN-XX招聘沟通群】内进行
应聘登记表
3.1 猎头推荐
0 条评论
下一页