猎头推荐对接流程
2020-11-01 13:22:44 0 举报
猎头腿甲对接流程图
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大纲/内容
3.7 HRVP协调总裁终试
3.8 总裁终试
3.2 招聘窗口初筛及分配简历
应聘登记表推荐报告面试评价表HR面试评价表（用人部门）
岗位招聘需求岗位描述
面试评价表（HR）
3.3 招聘负责人筛选报告并面试评估
应聘登记表推荐报告面试评价表HR
输入
面试评价表（HR）面试评价表（用人部门）
推荐报告面试评价表HR
3.6 招聘负责人协调业务部门复试（同步协调HRVP复试）
输出
推荐报告
面试陪同：HRVP或HRBP可陪同面试并收集面试结果时间协调：分管副总须注意通过助理协调时间，日程发送至面试官及助理邮箱
推荐方式：微信群【MGPEN-XX部招聘沟通群】，附简历及面试评价
应聘登记表推荐报告
开始
说明
面试评价表（用人部门）
面试陪同：招聘负责人或HRBP可陪同面试并收集面试结果
流程图3猎头推荐对接（交接版）
结束
3.5 招聘负责人安排LM初试
3.4 招聘负责人向业务部门推荐
推荐方式：推荐报告以邮件发送招聘窗口并抄送招聘经理为准；人选沟通或面试时间协调：人选情况沟通在微信群【MGPEN-XX招聘沟通群】内进行
应聘登记表
3.1 猎头推荐
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