副业赚钱方法论
2020-12-22 14:58:27 2 举报AI智能生成
副业赚钱指南
作者其他创作
大纲/内容
从改变你的思维认知开始
对号入座，带你找到探索副业的五种形式
铁饭碗+兴趣爱好
这种适合工作很稳定，兴趣爱好广泛，从兴趣中提炼副业，并且业余时间比较多的人。
左右脑组合
理性思维和创造性思维，我理解是开括与工作相关的副业，相互之间有互补关系。1、比如我是一名运营人员，可以自己运营公众号，写软文，赚广告费。 2、比如我是一名技术人员，我又喜欢写技术总结，看书，我也可以运营公众号写文章，写书评。常年坚持下来说不定根据自己历史总结还能出书呢。
脑力组合+体力组合
对于脑力主业工作者，发展体力副业也不错的，脑力体力相互切换保证身心健康平衡。
写作+教学+咨询组合
我个人觉得这种组合是很完美的，写作是作为基础，也是非常重要的，带来的好处也是最大的，1、通过写作可以很好的总结、归纳自己的实际能力，通过写作输出加深自己的印象。2、同时在能力加强的情况下 通过教学不断的帮助他人，再次输出自己的知识沉淀。3、通过咨询的帮助他人 第三次输出。我只能说能力强的人，都是不断练习的，而不断练习是有方法论的。
一岗多职
在主业上不怕吃苦，即使有可能安排的活，与本专业不太相关积极参与，这些也许就是副业的基础，在公司去试错成本是最低的。
找准时机，开启副业赚钱之路
时间
首先是时间，毕竟副业需要足够的精力要认识自己的现状，最好是自己主业是比较空闲的情况下。
精力
了解自己的是否有足够的精力，你有没有定期健身，如果你主业都让你精疲力尽了，你会多很多事情丧失兴趣，你应该重视你的方法，精力管理。
价值
主业很多时候不单单只是一份工作，赚一份工钱，还有提升自身能力，实现自己价值，副业也是如此。
三类身份，升级你的副业赚钱效应
资源者
拥有资源的人，比如你是销售，谈判能力很强 你可以拿到性价比比较高的资源，很多时候是可以通过中间商来赚取费用，或者是持续提高自己的销售能力，多宣传自己。说不定哪里有机会等着你呢。
配置者
盘活自身资源，做好副业身份探索最佳配比
资本家
盘活并孵化身边的资源。
副业赚钱的三种复利思维
产品复利
持续分享知行合一的产品
能力复利
技多不压身，掌握正真有用的技能
成就套路
找到成就一件事的底层逻辑
时间管理，精力管理，阅读能力，写作能力
投资型、消费型，拉开你和穷人的距离
消费型思维的人就是先买了再说至于，投资回报率并没有太大概念，而投资型思维的，买是第一步而回报率才是最终目的。
有钱人和你的想法不一样：思维>注意力>时间>金钱
思维
思维>注意力是指，我们无法时刻保持注意力，但是要通过自己的思维的提升抓住更多重要的事情。
注意力
在注意力>时间这个公式里，时间是珍贵的，但是不加上自己的注意力，在多时间也是没有意义的。
时间
在时间>金钱这个公式里，每个人都要试着算出自己的时薪。
金钱
先天+后天，唤醒你的赚钱优势
三个维度、分别从你的爱好、享受、擅长做的事情里，挖掘。
后天探索发，通过环境与方法 参与线上线下社区活动，看到优秀的人做到，相信你也可以做到。
一个清单，算出你的赚钱优势排序
精准定位出可以赚钱的三大优势标签
身份标签，从职场、生活、专业三个维度包装自己的身份标签；
能力标签，亮相自己身上具备的能力；
第三，市场标签，通过产品链接资源和人脉。
要想副业赚钱，你需要掌握这几种能力
如何在职场持续累积你的副业赚钱能力
第一种能力，目标达成能力。有考核，才能有完成目标的动力。
第二种能力，营销能力。真正的价值提升=向内的能力+向外的能力集合，在职场时就开始树立自我营销意识吧。
第三种能力，管理能力。一个人走得快，但一群人才能走得更远，把握住职场上一切可以提升管理能力的机会。
写作提升力：三个方法，拥有持续写出好文章的能力。
建立灵感清单库
建立灵感库，灵感库可以分类框架，可以分金句类，故事类，方法类，在写文章没有灵盖的情况下借助灵感库发散思路。
一边学习，一边写作。我将这种方法命名为“主题搜索型写作法”。
比如要找出写文章的大纲，关键词，再通过关键词来搜索灵感库搜索思路。
第一先梳理写作目标，让自己有动力写作持续写作下去。
第二刻意从身边记录并归纳自己的题材库。
第三主题型搜索写法：边学习边写作。
表达突破法：提升表达能力，副业收入翻N倍
第一，从表达的套路、逻辑性、状态三个维度去拆分表达力，才能更好地提升表达力。
第二，每天向自己发问，用一分钟的时间，轻松提升表达力。
第三，自建表达力反馈机制，让自己越来越会表达。
其实主要目的，是可以让自己有些深度思考，按照复利思维不断的完善自己，并输出。能力回报率会越来越大。
搭建赚钱关系网：不可忽视的人脉力量
第一步，知道对方需要什么样的价值，这就需要你平时更多地去观察和了解；
第二步，自己具备什么类型的价值；
第三步，精准地表达，让对方知道你具备这样的价值。
管理能力：一个人如何活成一支队伍
第一，确定每一个项目的唯一负责人；
第二，把每一个项目按最小可执行的项目进行拆分，并分配给对应的人；
第三，把会重复进行的项目流程化和模板化。
搭建你的团队：副业百万收入需要的团队配比
初期
第一，先一个人单打独斗和摸索；
第二，从我们从事的副业项目里面找到合适的团队成员；
第三，每个团队成员所擅长的事情尽可能不一样，才是最好的团队状态。
中下期管理
懂得团队成员想要什么：第一，能力的提升；第二，个人成长的空间；第三，收入的提高。
做错了也不会过多地责备他，而是给他一定的犯错空间，这样，每个成员都能够在挫折中迅速成长。
如果有合适的选题，我会优先考虑我的助理，不单是让他们做好本职工作，还会让他们去挑战新的项目，用新的项目去锻炼他们，逼迫他们成长。
凡是新的项目新的尝试，只要能产生营收的，我就会给予他们比其他老师更高的提成比例。
从团队管理的角度出发，我觉得除了收入激励，还可以偶尔送他们一些礼品
一个人走得快，一群人才能够走得远，好的团队成员可以让整个团队的产值越来越高。
团队管理准则
第一，我们只做重要而非紧急的事件，所有的事情，都至少提前半天完成。
第二 遇到紧急情况请做好快速沟通，将损失降到最低，并且在处理好后就让事情翻篇，不再去纠结它。
朋友圈引流术：如何精准引流“三部曲”
精准引流之前，前提明确自己受众群体。
写一段介绍自己的文案，文案要尽可能突出展示自己的特点，再加上自己个人微信号的二维码，和好友进行互推
参加各类社群，无论是付费的还是免费的都可以多多参加，在微信社群里跟其他人有质量、有频率地进行互动，吸引大家添加自己为好友。
第三类，其他可以做分享的平台。当我们去其他合作平台做分享时，记得在分享结束时，留下自己个人微信号的ID或者二维码，并且引导大家关注自己。
四类，其他公众号平台。如果你是公众号的写作者，你的文章被别人转载了，记得让对方在转载你的文章时附上你的自我介绍，并留下自己的个人微信号ID。
第五类，线下交流活动。在参加线下交流活动时，主动添加目标用户为好友，或者是通过交流吸引目标用户加自己为好友。
混圈子：如何通过社群“涨粉”
第一种，不经过你的同意，有人拉你进入了他自己组建的社群。
第二种，低价格的课程配套的社群。这种社群的特点是没有专门运营的人，大家更多的是相互之间的自行交流。
第三种，一些“大V”建立的年度会员群或者主题交流群，价格一般是三位数。
第四种，价格四位数以上的高端圈子。能够付得起钱进入这种类型的圈子的人，个人的能力一般都不会太差，这种圈子就不需要着急去吸引对方，或者是添加对方为好友了。你可以配合圈子的活动节奏去展示自己。
公众号的红利期已过？你改拥有主次平台生态圈
少走弯路，实现主副业完美平衡
故事影响力：打造“吸睛人设”
第一点：把故事讲得具有画面感，也就是要尽可能多地去描述带有场景感的故事；
第二点：配上相对应的PPT图片；
第三点：情感要充沛，声音要自带能量；
第四点：结尾要升华、提炼金句，金句更让人印象深刻。
第一效应：数字化百倍放大你的影响力
第一，了解两个概念——“全平台第一”和“细分领域第一”；
第二，“第一”的对内效应，善于向平台链接资源；
第三，“第一”的对外效应，标签营销化，借助平台给你带来的势能。
圈子影响力：如何链接高质量社区
旁观者角度
第一，了解社群运营的方法，同时问自己哪些方法是自己在未来建立社群时用得上的。带着这种解决问题的心态去学习，得到的答案会不一样。
第二，建立一份认知升级清单，将你在社群里观察到的所有能让我们的认知得到升级的内容全部记录下来。
第三，建立一份人脉链接清单。不用急着添加群里的人为好友，但是可以把想要进行链接的人脉纳入清单里，找一个最合适的机会去进行链接。
参与者角度
第一，当你判断这个社群的价值很高，那你一定要去参加线下的活动。只有线下活动，才能够让人跟人之间的关系走得更近，并且一个高端社群一定是会有线下活动的。
第二，了解清楚整个社群的玩法，迅速判断自己适合参加哪些环节。我的收费上千元的高端社群里，有一个职位叫作“主理人”。每一个申请这个职位并成为主理人的人，整个月的收获特别大，这是个人能力提升非常重要的一次锻炼。
第三，申请成为社群的运营志愿者。虽然成为社群的志愿者需要付出更多的时间和精力，但是很多参与我的社群志愿者服务的人，不止一次跟我说，在志愿服务社群中的收获，比当旁观者要多好多倍。
成为作家：非科班出生最快出书的秘诀
出书的好处
第一，新增作家的标签，有利于个人背书，能扩大个人影响力。
第二，因为购书的成本较低，让用户了解我们的门槛也大大降低。
第三，写书跟写文章是不一样的，写书是整体结构的梳理，不仅需要你有一定的知识储备，也需要你有统筹全局的能力。写完书之后，你对自身知识的梳理也会更上一层楼。
副业赚钱蓄水池：搭建你的多维收入渠道
第一步，先满足副业收入渠道超过五个、副业收入破五万这个前提条件，否则你还需要继续努力；
第二步，把所有的副业收入渠道罗列出来，算出每一份收入的日薪，比如做微商一个月的收入是1万元，付出的时间是10天，那日薪就是1000元；
第三步，按实际日薪排序，排名靠前的1—3个收入渠道，是你的主要营收项目。
课程打造法：三个秘诀，打造属于自己的爆款课程
第一，打造爆款课程，以内容质量为基础；
第二，课程自带宣传属性，才能成为爆款；
第三，讲师讲课风格，助力爆款课程。
如何通过运用打造高价值的付费社区，时间副业赚钱
学习服务型社群
现在市面上价格在39元到199元之间的课程有很多，这一类型的课程属于学习型课程，只要你认真学习过，效果都会很不错。但也存在一部分人，学习能力相对较差，这些人更适合有配套社群进行服务的学习方式。
高端社群
一般情况下，这样的社群需要进行报名筛选。进入这种高端社群的人，无论是自身的人脉还是自己所具备的资源都相对丰富，这样才能够在社群里面实现资源的对接和人脉的链接。在这种类型的社群中，每个参与的人都有一定的能力，具备一定的人脉资源，所以每个人都是主角。大家互相链接之后，可以产生很多的交流和合作。
养成的服务型社群
这种类型的社群主题会相对明确，比如说以写作为主题，每个入群的人只有一个目的，就是要提高自己的写作能力。整个社群会围绕着“提高写作能力”这个目的进行展开，同时有运营人员进行非常强的跟踪和推进。这种类型的社群需要有庞大的运营团队来跟进，让参加社群的学员能更好地坚持并养成对应的习惯。
孵化类型的社群
现在很多人都想把自己打造成有一定影响力的人，但是没有经验，也没有平台。这种类型的社群需要有非常强的导师，并且具备孵化人才的能力，以及有相对应的运营人员来进行跟踪。
高价值付费社群
社交社群
无论是一个人还是一个团队，都算是这个社群的创办人，或者叫作社群的联合创始人。在社群宣传招生的环节，可以重点宣传其中一个人，也可以将整个团队都呈现出来。社群的创办人，一定是和社群的定位相关的。举个例子，你的社群是以写作为主题的，那么这个创办人在写作上一定是有实战经验和知名度的。
社群的灵魂人物
在创办首期社群的时候，灵魂人物其实是没有的。你可以邀请一些和社群定位相关的影响力较强的人来背书。在社群成立之后，要从付费的社群成员里面挖掘一些可以作为下一期宣传时进行背书的灵魂人物。大家常常参加各种各样的社群，会看到很多社群都是有灵魂人物背书的。
社群的付费人物
也就是我们的目标用户。你需要通过清晰的定位，让大家知道这个社群能够为哪一类型的人提供价值，并且在文案宣传时，要让这一类型的用户清晰地知道自己是符合这个社群定位的，并且可以从这个社群里面得到相应的甚至是超过他所支付的门票价格的价值。
社群的运营人员
社群的运营人员可以是创始人团队里面的一些人，也可以是为了这个社群而招的运营人员。我个人常常会从付费的用户里面去挑一些人来做社群运营的志愿者，值得注意的是，需要提供给这些运营人员相应的价值，让他们在付出劳动成本的同时也可以得到相应的能力提升。如果能从中挖掘出能力很不错的运营人员，可以及时纳入自己的运营团队里
高价值付费社群的常规运营套路
第一个套路，为你的社群定一个“能量基调”
一个社群如果没有规则的话，可能出现的情况是，有些人在群里因为对某个观点的看法不一致而发生争执。我在社群开营的时候会强调清楚，整个社群的气氛必须是正能量的，是向上的，如果大家有一些不满或者是抱怨，可以同运营人员进行私聊来解决，不要在群里因为某件事情发生争执。
第二个套路，高端社群一般都会同步建立一个禁言群
社群还有个问题是，每天的信息都会特别多，所以建议大家同步建立一个“禁言群”专门用来发布公告。参与人员在没有时间的情况下，只要每天花几分钟去看禁言群的关键信息就行。禁言群既可以保证大家不会漏掉重要的信息，又不需要大家花太多的时间去参与整个社群。
第三个套路，以时间为维度，设置运营的玩法。
首先，关于每天应该做什么，可以发起一个主题讨论，我们把它叫作“每日一问”。讨论的内容可以是跟整个社群定位相关的话题，可以是时下的一些热点问题，也可以从参与的学员里收集一些问题，作为每日一问的素材。
副业赚钱的方式:找到最适合你的赚钱模式
低门槛型副业
千聊还推出了拉人返学费的赚钱方式，只要你成功拉到三个人，就可以免费学习一套课程
微商代理人，除了让你交钱做代理之外，还会建立社群教你怎么样去销售自己的产品。如果有这种类型的社群，含金量会相对高一些。
服务型副业
如果你具备一些技能，但是你不具备把这个技能设计成课程以及进行授课的能力，建议你可以从服务型副业做起。
平台合作型副业
身边借助平台来开启副业的人特别多。这个副业销售的产品，同样是包含了实体的产品，或者是知识付费类的产品。
自运营型副业
拿知识付费为例，我的课程打磨出来之后没有选择跟平台合作，而是通过自己的公众号进行销售，这就是属于自运营的副业类型了。
我的主副业如何才能实现完美平衡
第一个维度：主业的专业技能
是从我的主业——搜索引擎营销这个专业技能里面去展开的，在Z咨询平台申请成为搜索引擎的专家。这会让我在探索副业的时候，不需要再额外去学习一些专业知识，这样整个展开过程就非常顺畅。
第二个维度：主业上的时间优势
很多人会在自己非常忙碌的情况下，还想要尝试去探索自己的副业，其实我是不太赞同的。如果你的主业非常忙碌，并且你有把握把它做成一项成功的事业，在这种情况下，我建议还是要把注意力放在自己的主业上。
第三个维度：主业上管理能力的优势
我身边有很多人在探索副业时喜欢单打独斗，其实，一个人的力量是有限的，一旦确定好副业并开始有收入时，就可以马上请助理，这样才是最合理的做法。
第四个维度：资源上的优势
如果你确定自己想要发展的副业跟主业比较吻合，那你可以适当借助一些主业的资源。比如，你在主业上有一些人脉资源，在主副业同时开展；
小结
第一步，找到自己主副业都能用得到的通用能力；
第二步，利用上班空余时间进行通用能力的锻炼；
第三步，向公司的上司和老板学习，让自己具备比自己的岗位所要求的更高的能力。
变副业为主业的三个标准，你符合吗？
第一个标准：主业已无任何可取之处；
第二个标准：长期稳定的副业收入；
第三个标准：辞了主业后，副业会有明显的提升。
避开做副业遇到的“坑”带你少走弯路
第一个“坑”：不要惧怕试错，但要降低试错成本。
第二个“坑”：给自己的人生设限。
有时，当你看到别人做成了一件事，你不相信，或者，即使相信了，也觉得这么一件好事不可能发生在自己身上。
第三个“坑”：做事业没有愿景，甚至把赚钱作为创办事业的唯一目标。
如果金钱是驱动我们向前的唯一动力，我们要做的任何事情都是极难成功的。我非常认可的一个观点是，把事情做好之后，钱自然而然就会到来了。
第四个“坑”：事业版图盲目扩大，能力跟不上野心。
路要一步一步走，饭也要一口一口吃。
个人学习计划
第一，每个季度一定要外出学习一次，这样既能更新自己的认知，又可以通过线下学习去链接不同的人脉。
第二，每天至少要花两个小时的时间去看书、听课和梳理自己的知识框架。
第三，与人交流，这个人可能是我的学员，可能是我的合作伙伴，也可能是其他领域里的专家。一定要保持跟人多交流的习惯，因为，在跟别人交谈的过程中，可以得到很多很重要的信息。
精力时间管理
精力管理篇
第一种：每个人每一天都要为自己至少找到一段30分钟的专注时间。
第二种：无人打扰的情况下，如何保持专注力？
第一步，把头脑当中杂乱无章的想法，转移到本子上；
第二步，引导自己继续专注手头上的事；
第三步，手头上的事情做完后，一条条处理本子上记录下来的事情并打钩。
第三种：被别人打扰的情况下，如何保持专注力？
客观了解别人的需求，轻重缓急，如果优先级不高可以先记录下来。
高效管理篇
建立一份不同行业的榜样名单表
第一步，列下你感兴趣的行业类型，比如职场、心理学、个人成长、投资、身材管理类、创业类等。
第二步，在每个行业里找到一个你最喜欢的榜样，榜样的人数最多不要超过三个，太多的话，你的时间和精力不够。
第三步，不同阶段喜欢的榜样类型可以随时调整和更新。
从哪里找榜样名单
第一个：从身边可以接触到的人里面找到你的榜样。身边的榜样，我们可以跟他进行交流，也能够观察到他最新的动态。
第二个：从社交平台比如微博、微信公众号上找到你的榜样。
第三个维度：从书里面找到你的榜样。这种类型的榜样，有可能你接触不到，但你可以通过看他的书去了解对方，学习对方身上优秀的一面。
向榜样进行多维度的学习
第一个维度：吸收榜样的能量。每个人都会遇到不开心的事情，但是，你会发现，那些榜样在面对困境时呈现出来的状态是不一样的。他们在遇到难题时，既能接受其出现，又能将精力花在如何解决问题上。这种良好的心态非常有利于难题的解决。
第二个维度：学习榜样的人生活法。在我的榜样名单里，大部分的人都不是工作狂，他们会对很多事情感兴趣，对不同的事情也会有很多有趣的观点。所以，我会去观察他们是怎样生活的，这样对我自己生活状态的调整也有非常大的帮助。
第三个维度：看榜样的书单、电影单和视频清单，并且去学习他们看完书、看完电影、看完视频之后所总结出的观点，从他们的思维方式上去学习看问题的角度。
第四个维度：借鉴榜样的行动力。
第五个维度：学习榜样的专业化。
榜样视角法
第一步，理出自己想要提升的维度；
第二步，从榜样清单里面去找合适的榜样；
第三步，如果榜样清单里面没有，那就去互联网上重新找；
第四步，在养成这个习惯的过程中，遇到的任何阻碍，都通过学习榜样的力量去克服。
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