善战者说
2021-02-18 12:16:22 5 举报
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根据宮玉振老师《善战者说》一书进行精要总结,尽显《孙子兵法》战略要义。
作者其他创作
大纲/内容
善战者说
五事:管理的五大要素
道
企业共同的愿景
天
企业所处的时代大势
地
企业所处的行业和市场环境
将
企业家和核心管理团队
主宜虚,将宜实
法
企业的法规、制度、流程
七计:与竞争者比较的七个维度
主孰有道:公司领导人的眼界
将孰有能:公司管理层的业务能力
天地孰得:注重时代的大势和具体环境
法令孰行:公司规章制度的完善度和执行度
兵众孰强:硬件设施要完备
士卒孰练:培训体系要成熟,底层人员业务要熟练
赏罚孰明:赏罚分明,存优去劣
全胜:竞争的思维层次
上兵伐谋:优先以谋略取胜
其次伐交:以外交取胜
再次伐兵:以进攻、拼消耗取胜
其下攻城:以毁灭取胜
先胜:攻守时机的把握
先为不可胜:先保证自己不输
以待敌之可胜:再把握赢的机会
不打无把握之战:调研清晰之前绝不盲目行动
任势:资源效能的放大
用大势,做大事
要学会借机造势
击虚:突破方向的选择
避免进攻对手的优势
对对手力量薄弱的地方入手
攻心,是最高层面的击虚
诡道:竞争策略的运用
摸清对方的战略
隐藏自己的战略
用假动作调动对手的消耗,降低取胜的成本
并力:战略资源的聚焦
不要在非战略点上消耗力量
接受局部和次要方向的损失
主动:对抗局面中的掌握
采取积极的攻势行动
你打你的,我打我的
机变:打法的灵活机动性
草鞋没样,边打边像
打造水一样的软性组织
兵形象水
学会与不确定性共舞
先知:竞争态势的分析
进入对手的头脑和内心
知彼知己,先知彼才能知己
将道:动态环境下的领导力
进不求名,退不避罪
和团队同甘共苦
遇大事要沉稳冷静
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