员工离职流程图
2020-12-30 11:42:52 1 举报员工离职流程图
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大纲/内容
1. 提交离职申请（试用期员工提前3天，转正员工提前1个月）
程序
负责部门
离职准备
所属部门
行政
1. 检查员工办公硬件设备2. 在职所借办公物品归还3. 回收员工工牌、系统账号密码等（具体视公司流程及部门职责进行增减）
HR
步骤说明
1. 离职员工填写《离职交接清单》2. 工作交接人确认清单事项并签字确认3. 部门负责人审核清单事项并签字确认4. 各部门对离职员工是否存在未结清事项进行确认签字（如财务部、法务部等）b style=\
部门负责人
离职办理
1. 离职面谈2. 人力资源最终确认各项流程结束并签字3. 开具《离职证明》《解除劳动合同协议》（具体视公司流程进行增减）
员工离职流程图
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