胜任力词典结构，通用能力指标
2021-01-14 19:26:09 3 举报AI智能生成
根据企业或岗位的需要，选择不同的指标进行组合，从而形成新的指标，也可以对指标行为进行分级描述，这样会更加精细化，更便于为面试评分。
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大纲/内容
管理能力
管理团队
识人用人
培养下属
激励他人
授权能力
变革管理
管理任务
计划能力
策划能力
时间管理
组织能力
协调能力
控制能力
结果导向
快速行动
风险意识
管理经营
战略思维
决策能力
商业思维
市场洞察
经营意识
资源整合
用户思维
客户导向
个人素养
工作动力
责任心
进取心
事业心
成就性
主动性
坚韧性
乐观性
敬业精神
团队精神
工匠精神
个性特征
严谨性
灵活性
原则性
自主性
开放性
情绪性
抗压性
同理心
自信心
果断性
品德素养
诚实
守信
正直
公平
务实
友善
廉洁
个人能力
认知能力
逻辑思维
形象思维
系统思维
结构化思维
创新思维
学习能力
信息处理
数据分析
问题解决
人际能力
口头表达能力
书面表达能力
沟通能力
谈判能力
人际交往
关系经营
团队合作
影响他人
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