入职办理SOP
2021-02-04 15:37:14 5 举报入职办理SOP
作者其他创作
大纲/内容
花名册信息录入建立员工档案社保公积金申报新员工培训
入职办理SOP
入职讲解与答疑带领员工参观公司
预入职
填写入职登记信息-Moka链接
部门负责人
提交资料是否满足入职要求
1、入职提前一天：① 准备纸质版的劳动合同、保密协议；实习协议、保密协议② 从Moka下载并打印入职信息登记表，缺失信息用铅笔圈出2、入职资料审核3、入职办理：①员工提交材料均需复印原件② 入职登记表，需补充缺失信息，并签字③ 劳动合同、保密协议签订不允许涂改，完成签订后盖章，员工执一份④ 发放入职小礼包
确认办公需求
预入职员工信息录入-智能人事
行政&IT
入职前一天
邮件（照片、办公需求）
发放纸质入职资料
Yes
发起入职登记信息采集给预入职员工-Moka
收取、审核并复印入职资料发放员工手册
员工
打印合同/协议
行政：员工照片墙
HR
入职资料（原件）：身份证、户口本、毕业证、学位证、彩色照片4张、离职证明、体检报告
引领新员工给部门
入职资料填写核对与签收安排
引领员工至工位
查看员工手册签署入职资料
入职当天
行政准备：工牌、座机、网线、员工照片打印IT准备：电脑、OA、邮箱
备注
行政发放入职礼包
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