美国顶尖大学教授晋级
2021-02-09 11:55:01 25 举报AI智能生成
吴军老师介绍美国顶尖大学教授晋级的流程和思考。
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大纲/内容
冷知识
教职人员
终身教职线 / tenure track
三个职级
助教授
副教授
要求在领域内拥有全国的声誉
教授
具有国际声誉
非终身教职线
获得”终身教职“，闯四关
职称评审委员会的审查
考察申请人的学术水平
到学院里，比如工学院、医学院等等，学院会组织一个执行教授委员会
（Executive Faculty Committee）来审核整个学院所有的晋级申请。
（Executive Faculty Committee）来审核整个学院所有的晋级申请。
到了学校，最后一步要由大学的校长或者董事会批准，晋升才能生效
晋升中最重要的因素
前提：学术水平达标
没有论文数量和科研经费的严格要求
同行评议
同行是最了解你学术水平的一群人
晋升过程中需要推荐信，校内校外各一半
客观上，促进整个学术界的团结
人缘
同行的认可，除了和绝对的学术水平有关，也和人缘有关
坏的推荐信是致命的
有学术界的人都认为你是一流教授了，你才能算是；
只有学术界都认可某一所大学是世界一流大学，它的地位才真正被确立起来。
只有学术界都认可某一所大学是世界一流大学，它的地位才真正被确立起来。
这种方式，可能会埋没英才。
但从一个组织的角度，这种做法最稳妥。
但从一个组织的角度，这种做法最稳妥。
我们自己的启发
如果要在一个组织中发展，也需要换位思考。
这不是说让你换位到具体的某个领导者的位置，而是说要站在整个组织的角度，
来思考整个组织有怎样的需求，以此为参考来审视我们的职业发展路径。
这不是说让你换位到具体的某个领导者的位置，而是说要站在整个组织的角度，
来思考整个组织有怎样的需求，以此为参考来审视我们的职业发展路径。
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