绩效考核流程
2021-04-27 21:40:22 0 举报互联网/地推团队绩效考核流程
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大纲/内容
确认合理性
DM
CM
确认绩效指标
DM&业务部HRBP
业务部HRBP
绩效评分合理性判定标准：1、季度绩效：区域整体SABC分布5%25%65%5%，严格控制偏差在1%2、绩效系数，最终平均值≤1，每个打分档为0.05，不能出现比如1.02、1.01的评分
绩效评估流程
RM&区域HRBP
每季度1号给出上季度绩效评分
根据CM绩效制定BDM绩效指标
每月1号给出上月评分
运营中心HRBP组2021年4月27日
根据RM绩效制定CM绩效指标
绩效沟通时间节点：1、每月10号前完成绩效沟通绩效改进计划时间节点：1、每月10号前完成绩效改进计划书（PIP）的签订
RM
制定RM绩效指标
BDM
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